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2か月前
キャンピングレンタカー事業の責任者として、貸出・返却対応、営業・業務提携、マーケティング戦略、車両選定、販促企画、スタッフマネジメントなど事業運営全般を担当する。必須要件は部以上の組織責任者経験、toC向けビジネス理解、英語対応、運転可能なこと。年収700万〜800万円で、千葉県船橋市が主な勤務地。
2か月前
キャンピングレンタカー事業の責任者候補として、営業・マーケティング・車両管理・スタッフマネジメントなど事業全般を担当するポジションです。訪日外国人向けサービスを展開する企業で、アメリカ本社との連携や提携先拡大も推進します。
2か月前
事業企画ポジションとして、既存事業の拡大と新規事業立ち上げに携わります。経営層と共に新規事業を立ち上げ、グループの中長期成長を牽引する役割です。
2か月前
アイムファクトリーはIT・DX領域に特化した人材サービス企業で、ITエンジニア人材に特化した転職・就業支援を行っています。この求人はオープンポジション（事業企画）で、新しいプロダクト/サービスの企画・開発に携わり、課題設定から戦略構築、施策の計画・運用・執行までを担当します。ビジネスモデルも含めて事業の在り方を考え、経営陣や関連部署と折衝しながら事業拡大を推進する役割です。
2か月前
宇宙関連のインフラ領域で、ローンチサービス以外の新事業を確立する事業開発者を募集する。軌道上実証、衛星部品、バスシステム、地上設備などの各セグメントで案件を推進する。英語での商談とプロジェクトマネジメント経験が必須。正社員、年収800万円以上。勤務地は東京・日本橋。
2か月前
安全保障×宇宙関連事業開発の事業責任者候補を募集する正社員求人。宇宙ビジネス経験とマネジメント経験、上流のビジネス設計経験、英語でのビジネスコミュニケーション経験が必須。官公庁対応経験は歓迎。勤務地は東京都中央区、フルフレックスタイム制を採用。
2か月前
宇宙の民間利用ビジネスの創出とサプライチェーン構築を担う事業開発・プロジェクトマネージャーを募集する。ISS/postISS事業の企画・サービス開発全般を担当し、0→1での事業開発から推進までを手掛ける。マルチステークホルダー間の利害調整や不確実性の高いプロジェクトのPM経験が求められる。
2か月前
GovTech東京の採用グループで、都内自治体向けに民間人材の複業・副業参画を支援する採用支援事業の責任者候補を募集する。事業の企画・運営・改善をリードし、自治体・人材双方のニーズを踏まえて事業を定着させる役割。官民協働チームで事業開発を進める。経験者向けのポジション。
2か月前
横河電機株式会社のアセットソリューションビジネス開発マネージャー職。プロセス産業での保全・設備管理の実務経験を活かし、アセットマネジメントソリューションの創出をリードする。2名のリーダーシップチームのリーダーとして、事業戦略策定や関連部門との協業を推進する。想定年収1100万円〜1600万円。勤務地は本社（東京都武蔵野市）で、テレワーク利用可。英語と日本語のビジネスレベルが求められる。
2か月前
プロセス産業での保全／設備管理の実務経験を活かし、アセットマネジメントソリューションを創出するリーダーポジションです。市場分析や事業戦略策定をリードし、海外チームとも連携します。想定年収は740万円〜960万円です。
2か月前
横河電機グループのERPビジネスをグローバルに拡大するビジネスディベロップメントマネージャーを募集。米国、東南アジア・オセアニア、中東地域での市場調査、戦略立案、パートナー開拓、営業支援などを担当する。英語での会議ファシリテーションが可能なビジネスレベルの英語力と、エンタープライズ向けITソリューションの企画・提案経験、パートナー営業経験、リーダー経験1年以上が必須。想定年収は900万〜1300万円。勤務地は本社（東京都武蔵野市）でテレワーク含む。
2か月前
横河電機の事業開発部で、カーボンニュートラル実現のためのプロセスエンジニアリングを担当するポジションです。技術スタディ、プロジェクト企画、パートナーとの協業をリードし、国内外のステークホルダーと連携します。プロセスモデリングやエネルギー解析の専門性を活かし、新規事業創出の中核を担います。
2か月前
ユニ・チャームの顧客LTV最大化をミッションとし、ソフィBeを中心とした成長戦略の企画・推進を担うビジネスデベロップメントポジションです。事業戦略の策定、年間計画・予算実績管理、経営コミュニケーションを担当し、MDX本部の戦略と実行をつなぐ役割を期待されています。戦略コンサルティングファームや事業会社の経営企画での経験が必須です。
2か月前
大王製紙株式会社の海外事業本部における南米事業推進および海外統括のポジションです。ブラジル事業の成長サポートや海外子会社の管理・ガバナンス業務を担当します。必須要件は四年制大学卒以上、TOEIC600点以上、語学力以外の素養です。
2か月前
DHCの海外現地法人統括ユニットに所属し、約6か月後に中国・台湾・米国の海外現地法人へ駐在する候補を募集する。経営管理、営業・マーケティング支援、新規事業開発など幅広い業務を担当し、本社と現地法人の橋渡し役を担う。応募資格は大卒以上で、海外事業推進や海外現地法人管理の経験、日本語・中国語または英語のビジネスレベル以上の語学力が必要。
2か月前
大同生命保険株式会社の本社事務として、中小企業向け新規事業の企画・推進をリードするポジション。新規事業のサービス設計、販売戦略策定、システム開発推進、協業先とのアライアンス、チームマネジメントを一貫して担当する。部付課長（プレイングマネージャー）として、事業化を推進する。総合職のため、異動・転居を伴う転勤の可能性がある。
2か月前
みどりグループの持株会社であるみどりホールディングスにて、新規事業計画の策定と海外進出の推進を担当する事業企画部の部長候補ポジションです。ASEAN地域での駐在経験とビジネスレベルの英語力が必須で、経営企画本部の一員としてグループ全体の新規事業開発に携わります。
2か月前
株式会社シノケングループの戦略本部にて、海外での新規事業開発・市場開拓、クロスボーダートランザクションアドバイザリー、海外オルタナファンドの組成を担当するシニアマネージャーを募集しています。会社のコネクションと事業基盤を活用し、少数精鋭のフラットな組織で世界最前線での活躍が可能です。
2か月前
テックタッチ株式会社にて、CEO/CPO直下で新規事業の立ち上げを担う事業責任者候補を募集。コンサルティングまたは事業開発・プロダクトマネジメントの実務経験3年以上が必須。年収1,000万〜1,500万円、ハイブリッド勤務制度を導入。
2か月前
テックタッチ株式会社のAI事業におけるビジネス職（事業開発/コンサルタント）の募集。AI型DAP「テックタッチ」を提供する同社で、AIを活用した新規事業の立ち上げに携わる。応募後にカジュアル面談で配属チームを決定するオープンポジション型の求人。事業開発とコンサルタント（カスタマーサクセス）の業務を担当する。
2か月前
新規事業責任者候補として、新規ブランド／新商品の企画から販売実行までを一気通貫でリードするポジション。BtoC事業の立ち上げ経験とマルチチャネル戦略の立案・実行が求められ、次の100億事業を創ることが目標。フレックスタイム制とハイブリッド勤務（週3出社+週2リモート）を採用。年収800万円〜1,200万円。
2か月前
既存顧客/既存市場及び新規顧客/新規市場に対して、社会課題や市場変化を起点に新たな事業機会を探索し、仮説構築〜検証を繰り返しながら、新規ビジネスの企画を担う。成長市場・技術動向・顧客課題の調査、ビジネス仮説の立案、仮説検証、社内への情報発信を行う。
2か月前
当社の創薬CROビジネス拡大における事業開発の実務担当として、パートナーとの交渉・契約締結のリード、新規案件開拓、アライアンスマネジメントを推進する。国内外の製薬企業やバイオベンチャーとの協業を通じ、創薬戦略に基づく協業スキームの提案が求められる。管理職候補～管理職として事業成長の中核を担うキャリア形成が可能。
2か月前
株式会社Copiaのマルチスタートアップ戦略のもと、既存事業のグロースを牽引する事業責任者・幹部候補を募集。営業・マーケティング組織の戦略立案と体制構築を担当し、将来的にはP&L責任を持ちます。ベンチャーでのマネジメント経験やコンサル経験、起業経験が必須です。
2か月前
当社はカーボンクレジット事業を主軸に急成長する企業で、事業開発部を新設し、再エネ・脱炭素領域の新規事業の企画・推進を担うメンバーを募集します。PPAモデルやアグリゲーター事業などの構想から実装までを一気通貫で担当し、経営と近い距離で会社の未来を共に創ります。
2か月前
新設された事業開発部の立ち上げメンバーとして、カーボンクレジット事業を主軸に、社内外の事業のタネを拾い上げ、仮説立案から実行までを主導するポジション。経営と近い距離で議論・決定に参加しながら、新規事業を事業として成立させる役割を担う。必須要件として事業企画や新規事業開発の経験（2年以上）が求められる。
2か月前
カーボンニュートラル総研のGXコンサルティング事業において、GXプラットフォームとなるプロダクトの開発・導入拡大の責任者を募集する。脱炭素領域の知見と無形商材のプロダクト開発・営業経験が必須。年収1,200万〜1,800万円で、ハイブリッドワーク・フレックスタイム制を採用している。
2か月前
CEO直下で経営変革を推進する中核ポジション。エンタープライズ向けSNSマーケティング支援、商品開発、スポーツチームマーケティング、IP開発、新規事業開発など幅広い領域を担当し、入社後の適性に応じてアサイン領域を決定する。
2か月前
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、デジタルソリューション事業部のコアメンバーとして事業成長に必要なマーケティング・セールス・デリバリー等を横断的に推進するBizDevを募集しています。固定化された役割はなく、自ら課題を発見し実行に移すことが求められ、将来的にはマネジメントや組織構築など経営に近い領域を任せていきます。
2か月前
株式会社エイジレスは、シニア×HR領域に特化した人材紹介事業を展開するスタートアップで、既存の事業基盤を活かしてデジタルソリューション事業と機電領域の人材紹介事業の2つの新規事業を立ち上げるコアメンバーを募集しています。職種の枠に囚われず、適性や志向性に合わせて最適なミッションを任せ、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わります。将来的に事業責任者や経営人材を目指す方にとって、大きな裁量を持って事業開発に携われる環境です。
752件中 331〜360件を表示
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