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全社のIT基盤標準化の企画推進
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
TRI統括部で、全社共通のシステム開発や基盤統一に関する取り組みを牽引するチームをリードします。技術標準の策定・管理、ソリューションの評価・選定、ビジネス要件の収集・分析などを担当します。担当業務の詳細は、選考内または入社後に決定します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 英語での業務、コミュニケーションに対応できる方（TOEIC (L&R) 600以上もしくは同等の経験）
- 情報処理技術者試験（SA）（ST）（PM）
- The Open Group Architecture Framework（TOGAF)
- IT開発標準、IT社内標準の策定経験がある方
- ITソリューション、ITサービスをIT技術面から評価した経験がある方
- ビジネス要求の整理、分析経験のある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダークラスメンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。
- 給与
- 600〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜850万円 ※上記金額には、各種手当や借上寮・社宅の対象となる場合の費用相当額を含む ※経歴、資格などにより応相談 ・給料改定 年１回（７月） ・賞与 年２回（７月、12月）
- 手当
- 時間外勤務手当通勤手当扶養手当勤務地手当都市住宅手当公的資格取得奨励制度通信教育補助金
- 勤務地
- 東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル
- 転勤
- ※転勤：当面無し。将来的な転勤の可能性がございます。
- 働き方
- フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。目安として週1回の出社を想定しています。
- 勤務時間
- 所定労働時間 7時間40分 （9:00～17:40 うち休憩60分） ※勤務場所によって異なる可能性ありフレックスタイム勤務
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 【年間休日】123日 （内訳：土日祝、夏季、冬季など）【有給休暇】初年度は入社時期によって異なります勤続年数に応じ、最大20日付与
- 福利厚生
- ・団体生命保険 ・確定拠出型企業年金 ・社内預金 ・退職金 ・住宅融資 ・財形貯蓄の各制度 ほか
- 社会保険
- ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:25（今日）
仕事内容
職務内容
- ＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現！／
- ＹＫＫ ＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードしていただきます。
組織のミッション
- 当社ではグローバルIT本部(Global Information Technology)とTRI（Technology Risk & Innovation）統括部の大きく2つのIT関連組織がございます。業務上の比較としてグローバルIT本部は個別性の高い部門要求・開発テーマに関して対応することが多いですが、今回配属予定のTRI統括部では全社共通でのシステム開発や基盤統一が必要な比較的大きなテーマが持ち込まれ、ガバナンス整理やセキュリティーの監視などを図り、全社で共通する標準プラットフォームを構築します。
- ※1～3のご担当いただく業務の詳細は、選考内または入社後に決定させていただきます。
1.技術標準/管理
- 技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持
- スタンダードデバイス選定、評価、導入推進
詳細
- YKK AP全体システムの品質、セキュリティ、拡張性、運用効率を維持・向上させるため、ハード、ソフトウェア・アプリ、サーバー・OS、ネットワーク、セキュリティ、IT技術標準、業務プロセスフローなどを対象に技術標準基本方針、IT技術標準、業務プロセスフローなどを策定
- 策定した標準が形骸化しないよう、遵守状況をチェックし、必要に応じて見直し、更新を実施
- 技術的なベストプラクティスを社内に展開・定着させることで、現場の実行力を強化
- IT技術標準のガバナンスを高め、安定したシステム提供と中長期的な技術負債の抑制に貢献
2.ソリューション評価・選定
- 特定のソリューション設計、ソリューション統合、技術評価
詳細
- ビジネス課題を解決するための最適なソリューションの全体像を描き、具体的なシステム構成や機能設計を行う
- 既存システムとの連携方法、必要な技術要素（クラウドサービス、パッケージ製品、Saas等々）、データ連携の仕組みなどの詳細設計を実施
- 複数のシステムやサービスを組み合わせて一つの機能として稼働させるための統合計画を策定・実行
- 国内外の最新技術動向（例：製造業DXに関連するIoT、AI、クラウド技術など）を調査・評価し、導入の可能性や実現性を見極める
3.アナリスト
- ビジネス要件収集・分析
詳細
- 社内の業務部門と連携し、製造現場やバックオフィスが抱える本質的な課題、将来的なゴール、ITへの期待をヒアリング・分析
- それらの内容を当社のIT戦略や全体方針と照らし合わせ、「ITで何を実現すべきか」を明確にし、要件として整理
- ビジネスとITの橋渡し役として、関係者間での認識のズレを防ぎつつ、プロジェクトの方向性を具体化する
配属部門
- 20～40代のメンバーが中心に活躍しており、メンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。
- 新たな知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていける環境です。
働き方
- フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。
- 目安として週1回の出社を想定しています。
変更の範囲
- 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり
この求人は、YKK AP株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はYKK AP株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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