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法務・コンプライアンス業務担当／スペシャリスト
給与
601.3〜769.4万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
教育・保育事業を展開するやる気スイッチグループにて、コンプライアンス領域を主軸に担う法務人材を募集。内部通報やハラスメント相談への対応、調査・報告資料作成、外部専門家との連携、再発防止策の推進など、グループ全体のコンプライアンス実務を担当する。コンプライアンス対応の実務経験が必須で、四大卒以上が条件。
募集ポジション（仕事内容）
- グループ全体を対象としたコンプライアンス領域の実務対応・運用の高度化を推進する
- 内部通報（公益通報含む）、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応を行う
- 関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成を行う
- 外部専門家（弁護士等）との連携を行う
- 再発防止に向けた社内連携を行う
- 社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動を行う
本ポジションの魅力
- 教育・保育という未来に繋がる社会性の高い事業領域において、コンプライアンス対応を通じて組織の健全性を支える重要な役割を担える
- 入社年次や役割に関わらず主体的に提案ができる環境で、培われた知見・専門性を活かせる
キャリアプラン
- コンプライアンス領域の専門性を深め、専門職としての価値を高められる
- ご志向や適性に応じて、将来的には法務・コンプライアンス部門全体の体制づくりやマネジメントに関与する可能性がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 601.3〜769.4万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/7
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 四大卒以上
- コンプライアンス対応の実務経験（内部通報、ハラスメント相談対応、調査・報告対応など）
歓迎する経験
- コンプライアンス体制構築・改善に関する経験
- 女性被害者に対するヒアリング等の実務対応経験
待遇・福利厚生
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 定期健康診断
- 慶弔休暇
- 研修・セミナー参加支援
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社やる気スイッチグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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