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プロダクトデザイナー
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
アプリの機能と、アプリを制作・運用する管理画面の最適なユーザー体験を考え、しくみに落とし込むプロダクトデザイナーです。管理画面やアプリ機能のUI/UX設計、ユーザーリサーチを行います。Yappliのクライアントとエンドユーザーのニーズを引き出し、ユーザーリサーチや価値の探索を活かしたUI設計に取り組みます。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- サービスの成長を意識したデザインができる
- デザインに限らず、自ら課題を見つけて解決していきたいというマインドがある
- やりたいことに意思を持ち、関係者と調整しながら遂行できる
- 正解がない課題に対しても、チームや個人で向き合って解決したり、そのプロセスを楽しめる
- リーダーシップを発揮し、様々なステークホルダーの課題をキャッチアップして形に落とし込むことができる
- 周囲の人と気持ちよく仕事することができるコミュニケーション能力がある
- ロジックと直感のバランスがとれるデザインへの高い意識をお持ちの方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※月40時間分のみなし残業代含む
- 手当
- プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度書籍購入補助制度部署懇親会費用部活動補助制度妊活支援50万/人結婚支援金10万出産支援金10万/人
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜16:00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）バースデー休暇慶弔休暇、育児・介護休暇結婚休暇（5日間・分割可）育児（子の看護等）休暇/介護休暇（各5日/年）
- 福利厚生
- プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度業績および評価に応じたインセンティブ支給制度書籍購入補助制度部署懇親会費用、部活動補助制度副業可（要申請）オフィス内カフェあり Yappli Cafe働き方支援制度 Lily制度妊活支援（50万/人）結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担育休中の給与80％保障男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり育児（子の看護等）休暇/介護休暇（各5日/年）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ※書類選考時にポートフォリオのご提出をお願いしております。
- 掲載日
- 2026/07/01 09:20（135日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 14:30（1日前）
仕事内容
職務内容
- ヤプリのプロダクトデザイナーは、アプリの機能とアプリを制作・運用する管理画面の最適なユーザー体験を考え、しくみに落とし込む仕事です。 アプリの機能デザインにおいては、Yappliのクライアントとエンドユーザーのニーズを引き出し、両者にとって価値ある体験を生み出す力、細部にこだわれるミクロな視点と、プロダクト全体を俯瞰したマクロ的な視点でデザインするバランス感覚が求められます。 また、管理画面のデザインにおいては、アプリを制作・運用するユーザーが素早く操作を理解でき、効率的に作業ができるようなデザインに落とし込む力、管理画面全体の整合性や拡張性も考慮に入れたバランス感覚が求められます。 Yappliのサービスは急成長しています。その中で、より早く正しい価値をユーザに提供するためにメンバーを増やし、新たな開発 / 改善を進めたいと考えています。 そのために、積極的なユーザーリサーチや正しい価値の探索、それを活かしたUI設計に一緒に取り組んでくれる方、ぜひご応募ください。
業務内容
- 具体的には以下のような仕事を行っています。
- 管理画面のUI/UX設計
- アプリ機能のUI/UX設計
- ユーザーリサーチ
ヤプリで働く魅力
- ［1］成長途中のプラットフォーム設計に携われる まだまだ成長途中のプラットフォーム設計において、様々なユーザーに使ってもらえるように機能を汎用化したり対応を考えることができます。また、時にはユーザーの意外なアプリの利用のしかたを発見する楽しさもあります。
- ［2］多彩なメンバーとみんなでプロダクトを作れる プロダクト開発に関わる様々なロールのメンバー（エンジニア、ディレクター、ビジネスサイド）とコミュニケーションをとりながら、プロダクトを一緒に作り上げていくことができます。
- ［3］新しい取り組みにチャレンジできる プロダクトの成長に伴い、開発体制や品質管理などの整備を進めようとしています。その中で主体的な提案と実行ができるやりがいのある環境です。
この求人は、株式会社ヤプリの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ヤプリの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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