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楽器・音響用木材調達バイヤー

29〜43万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
静岡県浜松市
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

環境と社会に配慮した木材調達を実現し、楽器用木材の安定調達を担う木材バイヤー職です。木材調達戦略の立案・実行、サプライヤー開拓・評価・契約交渉、品質管理、調達の仕組みづくりとデューデリジェンスを行います。木材調達業務の中心メンバーとして、社内外と連携しながら計画的に業務を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与29〜43万円/月

募集元で応募するヤマハ株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 木材の選定・調達・仕入れ・品質管理・サプライヤー対応など、木材を扱う一連の実務における経験を3~5年以上有し、現場での判断や改善提案ができる方。
  • 業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点)
  • 上記必須条件に加え、以下のいずれかの経験・スキルを保有すること

    • 要求仕様や用途を踏まえた木材の選定・仕様調整の経験
    • 国内や海外サプライヤーとの新規取引や取引課題に対し、改善に向けた対応を行った経験

歓迎

  • 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

    • 楽器用木材に関する知識
    • 海外駐在経験
    • 英語・中国語・インドネシア語のいずれかによるビジネスコミュニケーション能力
    • 貿易に関する知識(輸出入・契約条件・物流などの基本理解)

求める人物像

  • コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者や利害関係者と協力しながら業務を推進できる方
  • 業務の改善点に気づき、前向きにより良い方法を追求できる方
  • 新しい取り組みに前向きに挑戦し、主体的に提案・行動できる方

募集要項最終確認 10/17

職種
購買・調達
雇用形態
正社員【契約期間】 期間の定めなし【試用期間】 2ヶ月間
給与
29〜43万円/月
給与の詳細
29万円~43万円年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2025年度)
勤務地
静岡県浜松市静岡県掛川市
転勤
あり
働き方
記載なし
勤務時間
本社/8:15~17:00 掛川工場/8:00~16:45フレックスタイム制 コアタイム:あり 本社 10:15~15:00 掛川工場 10:00~14:45フレキシブルタイム 5:00~22:00所定労働時間1日7時間45分全社平均18.5時間/月(2024年度実績)
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始GW夏期など年間休日125日(2026 年度)有給休暇ライフサポート休暇(時間単位取得可能)ファミリーホリデー(連続2日)ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)結婚忌引法要出生支援ボランティアその他特別休暇法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
福利厚生
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など
社会保険
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 20:26(6日前)
最終確認
2026/10/17 01:04(今日)

仕事内容

業務内容

  • 当社は、楽器および音響製品の製造において、木材の安定調達とコスト競争力の強化を重要テーマとして位置づけています。また、環境と社会に配慮した木材調達を通じて、木材という資源を最大限に生かすことを目指しています。
  • 近年、原材料価格の変動や木材資源の枯渇、サプライチェーンリスクの増大が進む中、これらの課題に対応するには、サプライヤー開拓を進め、QCD+SE(品質・コスト・納期・社会的責任・環境)の維持・向上を目指しています。
  • 今回の募集は、環境と社会に配慮した木材調達を実現し、楽器用木材の安定調達を担う木材バイヤー職となります。将来的には、ヤマハの木材調達を中核から支える人材として活躍いただくことを期待しています。

業務内容

  • 木材調達戦略の立案・実行およびサプライヤー開拓・評価・契約交渉、コスト低減施策の推進
  • 木材の品質管理(現地での品質基準共有、検品、歩留まり向上の取り組み)
  • 環境と社会に配慮した木材調達の仕組みづくりとデューデリジェンスの実施(伐採地・加工工場の確認など)

役割

  • 木材調達業務の中心メンバーとして、業務全体を取りまとめ、社内外と連携しながら計画的に推進する。
  • 木材の特性や用途に関する知識を活かして、安定的に良質な木材を調達する活動
  • 蓄積した知識・経験をメンバーへ共有し、チームのスキル向上と業務レベルの底上げに寄与する役割。

この求人は、ヤマハ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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