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技術統括
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 副業OK条件あり
- ※※副業は許可制となっております
どんな仕事かAIによる生成
管理を受託している物件の工事発注代行や長期修繕計画の作成など、技術的なサポートを担当します。修繕計画の作成、難易度の高い工事のサポート、管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事のプロジェクトマネジメントを行います。入社後は(株)ザイマックスアーキテックスに出向し、「技術統括部」に配属予定です。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
- 自らチャンスを作ることができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
- 給与
- 730〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 425,000円〜460,000円 想定年収730万～800万円 ※月平均残業時間15時間の残業代含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。
- 手当
- 資格保有手当資格取得報奨金交通費全額実費支給
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング
- 働き方
- 当社ZXYでのリモート勤務
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩１時間） 7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日日数：120日※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社がございます有給休暇：有（最大20日）慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇介護休暇…など
- 福利厚生
- 資格保有手当資格取得報奨金懸賞論文制度社内起業制度健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修…など※副業は許可制となっております
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/06/30 12:07（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:10（1日前）
仕事内容
職務内容
- 弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当！
- 不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。
- 入社後は(株)ザイマックスアーキテックスに出向頂き、「技術統括部」に配属予定です。
具体的には
- 修繕計画の作成 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。
- オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート 工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。
- プロジェクトマネジメント業務 管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
「幅広いアセット」における知見を深められる
- 自社で不動産を保有しているわけではなく、不動産を保有・利用する全ての方がお客様です。
- 多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえた提案を重ねることで経験の深さと幅の両方を身に着けることが可能です。
「年次に関わらず」裁量や自身の意見を持って仕事が出来る
- 若手から自身の意見を持って主体的な業務の取り組みを歓迎する社風です。
- 困ったときには周囲のサポートを得ながら早くからオーナーシップを発揮して頂けます。
中途入社実績多数！子育て世代も働きやすい環境
- (株)ザイマックスアーキテックスの代表や各部門長は中途入社者です。
- 前職も多様で、培ったご経験を生かせる土壌があります。
- 子育て世代も男女共に活躍しており、フレックスやリモート勤務を活用して両立しております。
この求人は、株式会社ザイマックスグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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