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建築プロジェクトマネジメント
給与
700〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
仕事内容現場監督
建設・入居工事のプロジェクトマネジメント業務を担当し、スケジュール・予算・品質・法令順守などを管理します。入社後はザイマックスアーキテックスに出向し、企画推進部または建築推進部に配属されます。意匠・構造・設備設計や工事監理の経験が必須です。
職務内容
- プロジェクト全体統括の事業部と連携し、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務（スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など）を行う
- 入社後は(株)ザイマックスアーキテックスに出向し、「企画推進部」または「建築推進部」に配属予定
具体的には
- ZXY開設までのプロジェクトマネジメント（企画推進部）：出店・予算決定後、標準仕様をもとに各拠点の特性を活かしたデザインとプランニング、コストバランスとスケジュールを考慮した拠点開設
- お客様のワークプレイス構築のプロジェクトマネジメント（企画推進部）：営業と連携し、入居区画決定後、コンセプトワーク～レイアウトプラン策定、内装デザイン提案、予算・スケジュールを含むプロジェクト全体のマネジメント
- グループ事業に建築的ソリューションを活かすサービスの企画・立案（企画推進部）：テナント側視点のノウハウを活用した入居工事（C工事）の受注を増やす
- 新築・改修工事案件の建築プロジェクトマネジメント（建築推進部）：からくさホテルやリネン事業の工場などグループ関連建物やお客様所有・事業利用建物の開発・改修プロジェクトで、予算検証、設計精査、工事管理、品質・コスト・スケジュール管理を推進
- 各種工事相談窓口（建築推進部）：お客様所有・事業利用物件の有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画などの相談に対応
ポジションの魅力
- 所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案～実行までワンストップで実現できる実行力で、建築のプロとしてソリューションを提案可能
- 不動産管理事業も行っているため、使う人・管理する人の目線を持った上で建築に携われる
- 中途入社実績多数で、代表や各部門長は中途入社者。子育て世代も男女共に活躍し、フレックスやリモート勤務を活用して両立している
求める人物像
- 変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
- 自らチャンスを作ることができる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 現場監督
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験（目安：経験年数3年以上）
歓迎する経験
- 開発案件におけるプロジェクトマネジメント（不動産会社・CM会社等）
- オフィスや商業施設等の新築工事の意匠設計（建設会社・設計事務所等）
- 大規模リニューアルプロジェクトのマネジメント（不動産会社・CM会社等）
- 大規模リニューアルプロジェクトの意匠設計（建設会社・設計事務所・内装会社等）
- 移転案件におけるプロジェクトマネジメント（内装会社・CM会社・什器メーカー等）
- 移転案件で設計者として顧客とあって計画を取り纏め（内装会社・什器メーカー等）
- オフィスや商業施設・店舗等の内装デザイン（デザイン事務所・内装会社等）
- 新築工事や改修工事におけるコンストラクションマネジメント（CM会社等）
- オフィスや商業施設等の設計（建設会社・サブコン・設計事務所等）
- オフィスや商業施設等の施工管理※建築・電気・設備含む（ゼネコン等）
- 修繕計画策定や工事発注差配業務（不動産管理会社・地方公共団体等）
待遇・福利厚生
- 契約保養所
- 社内懸賞論文制度
- 社内起業制度
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ザイマックスグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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