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オーナー・テナントレップの建築プロジェクトマネジメント
730〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロジェクト全体統括の事業部と連携し、建設・入居工事の完成まで、スケジュールや予算の管理、機能性・品質の確保、法令順守などの管理業務を行います。ZXYの開設やお客様のワークプレイス構築、新築・改修工事案件などのプロジェクトマネジメントを担当します。
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応募資格
歓迎
①開発プロジェクト
- 開発案件におけるプロジェクトマネジメント（不動産会社・CM会社等）
- オフィスや商業施設等の新築工事の意匠設計（建設会社・設計事務所等）
②リニューアル案件
- 大規模リニューアルプロジェクトのマネジメント（不動産会社・CM会社等）
- 大規模リニューアルプロジェクトの意匠設計（建設会社・設計事務所・内装会社等）
③移転プロジェクト
- 移転案件におけるプロジェクトマネジメント（内装会社・CM会社・什器メーカー等）
- 移転案件で設計者として顧客とあって計画を取り纏め（内装会社・什器メーカー等）
- オフィスや商業施設・店舗等の内装デザイン（デザイン事務所・内装会社等）
コンストラクションマネジャー
- 新築工事や改修工事におけるコンストラクションマネジメント（CM会社等）
- オフィスや商業施設等の設計（建設会社・サブコン・設計事務所等）
- オフィスや商業施設等の施工管理※建築・電気・設備含む（ゼネコン等）
- 修繕計画策定や工事発注差配業務（不動産管理会社・地方公共団体等）
- ※給排水衛生・空調・電気設備技術者歓迎
求める人物像
- 変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
- 自らチャンスを作ることができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 建設・建築
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
- 給与
- 730〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 425,000円〜460,000円 想定年収730万円～800万円 ※月平均残業時間15時間の残業代含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。
- 手当
- 資格保有手当資格取得報奨金交通費全額実費支給
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 当社ZXYでのリモート勤務
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩１時間） 7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日日数：120日※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社がございます・有給休暇：有（最大20日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇…など
- 福利厚生
- ・懸賞論文制度・社内起業制度・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等・入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修…など
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:06（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:10（1日前）
仕事内容
職務内容
- プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務（スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる）を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。
- 入社後は(株)ザイマックスアーキテックスに出向頂き、「企画推進部」または「建築推進部」に配属予定です。
ZXY開設までのプロジェクトマネジメント（企画推進部）
- 扱う案件：当社サテライトオフィスZXY
- 業務内容：出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。
お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務（企画推進部）
- 扱う案件：お客様のワークプレイス
- 業務内容：営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク～レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。
グループ事業に建築的なソリューションを活かすサービスの企画・立案（企画推進部）
- 事例：ザイマックスはオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事（C工事）の受注を増やしています。
新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務（建築推進部）
- 扱う案件：からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有／事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト
- 業務内容：建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。
各種工事相談窓口（建築推進部）
- 扱う案件：お客様が所有／事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談
- 相談の内容：有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など…
「一気通貫」での建築ソリューション提案が可能
- 所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案～実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案することが可能です。
「総合不動産サービスプロバイダー」だからこその視点
- 不動産管理事業も行っているので、使う人・管理する人の目線を持った上で、建築に携われます。
中途入社実績多数！子育て世代も働きやすい環境
- (株)ザイマックスアーキテックスの代表や各部門長は中途入社者です。前職も多様で、培ったご経験を生かせる土壌があります。子育て世代も男女共に活躍しており、フレックスやリモート勤務を活用して両立しております。
この求人は、株式会社ザイマックスグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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