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事業サポートスタッフ

400〜450万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の経理の求人の中央値(550万円)より150万円低い

勤務地
愛知県名古屋市中区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員
  • ※※副業は許可制となっております

どんな仕事かAIによる生成

不動産マネジメント事業を中心に、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般を担当します。物件ごとの会計業務や月次レポート作成、各事業の支援業務、法令対応業務を行います。事務系総合職として、業務フローの改善・立案、協力会社との調整、内勤スタッフの業務マネジメントも担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜450万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大卒、大学院卒以上 ※文系/理系出身不問
  • 社会人3年目以上(2年経験必須)
  • 一定のPCスキルをお持ちの方
  • (Excelやスプレッドシートを自在に操作できる)

求める人物像

  • マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方
  • 企画提案や仕組みづくり、業務改善提案のご経験のある方
  • 既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアをご提案いただける方

募集要項最終確認 10/16

職種
経理
雇用形態
正社員期間の定めなし6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
給与
400〜450万円/年
給与の詳細
月給 251,000円〜 年収400万~450万 ※月平均残業時間20時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。
手当
資格手当資格取得報奨金
勤務地
460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F
転勤
※原則として転勤はありませんが、正社員は就業規則に定める範囲で異動・配置転換・出向等を行う場合があります。
働き方
・当社ZXYでのリモート勤務
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) ・7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日日数:120日※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社日がございます・有給休暇:有(最大20日間)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 …など
福利厚生
・当社ZXYでのリモート勤務・資格手当・資格取得報奨金・懸賞論文制度・社内起業制度・健康保険保養書、契約スポーツ施設利用 等・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など※副業は許可制となっております
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/06/30 12:06(109日前)
最終確認
2026/10/16 18:10(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。
  • また、適性によりグループ会社に出向のうえ業務お任せする可能性があります。(就業場所等の雇用条件は同一です)

具体的には

  • 会計業務:
  • 物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務(賃料・水光熱費の請求/入金後、明細との照合/工事費用の支払い対応等)
  • 月次レポート(収支レポート)の作成
  • 各事業における支援業務:
  • 契約書や稟議書の作成、確認
  • 顧客(ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者)の一次対応
  • 専用システムを用いた工程管理
  • スケジュール管理
  • 法令対応業務:
  • 工事の法令確認や各種届出の支援
  • 資格情報の整理
  • 上記業務に加え、 _事務系総合職_ として下記業務もお任せしていきます。
  • 各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案
  • 協力会社を巻き込んでの調整業務
  • 内勤スタッフの業務マネジメント
  • ※チーム及び異動等のポジションによって業務内容は異なります】

ポジションの魅力

  • _「事務系総合職」としてバックオフィス領域全般に関わることができる_
  • 事業サポートスタッフ職は、ザイマックス東海の事業において、サービス納品の一翼を担うポジションでございます。

この求人は、株式会社ザイマックスグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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