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条件をクリア
東京都のファンドマネージャーの求人152件

総合不動産企業のAM部門

540〜730万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のファンドマネージャーの求人の中央値(650万円)より110万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員
  • ※※副業は許可制となっております

どんな仕事かAIによる生成

入社後は(株)ザイマックス不動産投資顧問に出向し、主にオフィスビルや商業施設等の物件取得から期中管理、売却までを案件に応じて担当します。期中管理を中心に、案件立ち上げや売却も担当し、物件運営、PMとのやり取り、レポーティング、事業計画作成、売却計画の作成などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与540〜730万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記いずれかのご経験のある方

    • 不動産業界におけるアセットマネジメント経験(目安1年以上)
    • 不動産業界におけるプロパティマネジメント経験(目安3年以上)※アセット不問

歓迎

  • オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント経験
  • AM会社との折衝経験

求める人物像

  • 変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
  • 自らチャンスを作ることができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
ファンドマネージャー
雇用形態
正社員期間の定めなし(試用期間6か月) ※試用期間も条件面の変更はございません。6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
給与
540〜730万円/年
給与の詳細
月給 280,000円〜392,000円 年収540万円~730万円 ※月平均残業時間25時間の残業代含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職層は別レンジとなります。 ※管理職層:-1,200万(半期年俸制)
手当
資格保有手当交通費全額実費支給
勤務地
107-0052 東京都港区赤坂一丁目11番30号
働き方
当社ZXYでのリモート勤務
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩60分) ・7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。※月平均残業時間25時間の残業代含む
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日日数:120日※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社がございます有給休暇:有(最大20日)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇小学校式典休暇介護休暇…など
福利厚生
当社ZXYでのリモート勤務資格取得報奨金懸賞論文制度社内起業制度健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など※副業は許可制となっております
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
1年以上
掲載日
2026/06/30 12:06(109日前)
最終確認
2026/10/16 18:10(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 入社後、(株)ザイマックス不動産投資顧問に出向頂き、主にオフィスビルや商業施設等中心に物件取得~期中管理~売却までを案件に応じて担当頂きます。

具体的には

  • 期中管理を中心に、案件に応じて「案件立ち上げ」や「売却」も担当頂きます。

期中管理

  • 事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取り、レポーティング等
  • ※投資家の割合はおおよそ、海外:国内=6:4になります。

案件立ち上げ

  • SPCの組成/ローン調達のためのレンダーとの交渉/各種契約調整/事業計画作成

売却

  • 事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成
  • グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務 等

グループの総合力を生かした業務に関われる

  • 事業用不動産の運営管理から売買、CREコンサルティングに至るまで一気通貫で行っている当社のアセットマネジメントならではの、特定のアセットタイプやスキームに囚われない幅広い知見を身に着けられます。

チームとして助け合い、挑戦を後押しする文化

  • 未経験での入社者も多く、助け合いながら業務を行う文化が根付いております。
  • チームや部門を超えた会社一丸となっての取り組みも多数あり、新しい取り組みへの挑戦を 尊重する社内風土があります。

この求人は、株式会社ザイマックスグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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