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IT運用サポート/グループアプリケーション統括部
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 副業OK条件あり
- ※※副業は許可制となっております
どんな仕事かAIによる生成
人事基幹システム「COMPANY」の導入プロジェクトに中核メンバーとして参画し、導入、設定、検証や現システムからのデータ移行を担当します。稼働後はシステムの設定・管理・運用や、人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定を行います。
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応募資格
必須
最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方
- COMPANYの導入、または運用保守の実務経験(目安:2年以上)
- 「CJK(人事・給与)」、「CSR(勤怠管理)」のモジュール経験
求める人物像
- IT部門、人事、ベンダーなど、様々な立場の関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを一緒に推進していくことができるコミュニケーション能力の高い方
- システムを「守る」だけでなく、より良くするために「攻める」視点を持てる方
- 地道で細かい設定作業やデータ検証も、粘り強く正確に進められる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
- 給与
- 350〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 266,000円〜508,000円 年収350万~700万円 ※月15時間分の固定残業代を含む。
- 手当
- 資格保有手当資格取得報奨金交通費全額実費支給
- 勤務地
- 107-0052 東京都港区赤坂1-1-1
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- ※入社直後のOJT期間を除き、基本的には出社の必要が無いリモートワークでの勤務を想定しております当社ZXYでのリモート勤務
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) 7:00~21:00のうち、4時間以上勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日:122日基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社がございます有給休暇:有(最大20日)慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 懸賞論文制度社内起業制度健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など※副業は許可制となっております
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:07(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:10(1日前)
仕事内容
職務内容
- 現在、当社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をサポートいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。
具体的には
- COMPANYの導入、設定、検証
- 現システムからのデータ移行
- 稼働後の設定・管理・運用業務
- 人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定
ポジションの魅力
- リモート、フレックス制度を活用し _自身に合った働き方_ ができる
- 業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で _安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当_ できる
- 中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 _チームで受け入れをサポート_ する体制
- プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される _“チームの達成感”_ として実感できる
この求人は、株式会社ザイマックスグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ザイマックスグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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