DX推進担当条件を変える閉じる
仕事内容DX推進担当
当社の人事基幹システム「COMPANY」の導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードするポジションです。COMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から人事部門のDX推進に貢献します。
職務内容
- 人事基幹システム「COMPANY」の導入プロジェクトの中核メンバーとして参画する
- COMPANYの導入、設定、検証を行う
- 現システムからのデータ移行を担当する
- 人事業務や事業拡大による要件変更に対して、システム変更設計や影響範囲の確認を行う
- 稼働後の設定・管理・運用業務を担当する
- 人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定を行う
ポジションの魅力
- 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
- 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
- プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
- プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有されるチームの達成感として実感できる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 670〜720万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 122日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方
- COMPANYの導入、または運用保守の実務経験（目安：2年以上）
- 「CJK（人事・給与)」、「CSR（勤怠管理)」のモジュール経験
歓迎する経験
- COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験
- COMPANY Web Service（CWS）を用いたデータ出力・帳票作成の経験
待遇・福利厚生
- 契約保養所
- 社内懸賞論文制度
- 社内起業制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
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- 年収700万以上7,493
- 年間休日120日以上27,659
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- リモート可2,566