職種: 設備保全
雇用形態: 正社員期間の定め無し6ヵ月 ※試用期間中の処遇変更なし
役職: 所長候補大規模物件の所長等の管理職
給与: 600〜800万円/年
給与の詳細: 年収 600万円〜800万円月給 350,000円～ ※管理職採用の場合は年俸制 ※ご経験・保有資格に応じて決定採用時モデル年収（あくまで例です。ご経験等により決定します。）・経験10年以上　ビル管　責任者経験　 650万円～・経験10年以上　ビル管　大型物件やエリア統括責任者経験：750万円～
手当: 資格手当
勤務地: 首都圏内の管理物件
転勤: 就業場所の変更範囲：会社の定める場所
働き方: 記載なし
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間休日日数：120日シフト制（月9～11日休み）有給休暇：有（最大20日間）慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇小学校式典休暇介護休暇…など
福利厚生: 資格取得報奨金制度慶弔見舞金制度育児・介護休職制度育児・介護時短勤務制度健康保険組合提携施設ザイマックス持株会※副業は許可制となっております
社会保険: 雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）、労災保険
受動喫煙対策: 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可場所あり）だが、事業所により異なる
業務の変更の範囲: 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社の定める場所
掲載日: 2026/06/30 12:07（111日前）
最終確認: 2026/10/17 14:54（2日前）

仕事内容

職務内容

当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます.
本求人では大規模物件の所長等の管理職を早期にお任せることを想定しております。

具体的には

空調、電気、給排水等の運転管理や点検
テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
不具合発生時の緊急対応
協力会社への修繕依頼や工程管理

働きやすい環境

人員が豊富で業務過多にならない体制が整っています。近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。

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