プロパティマネージャー条件を変える閉じる
仕事内容プロパティマネージャー
首都圏内の管理物件に常駐し、設備の点検・トラブル対応・修繕計画立案など建物のハード面をマネジメントするビルマネジメント職。大規模物件の所長候補として早期の管理職就任を想定。必須要件は建物設備管理会社での常駐物件責任者経験とビル管または第三種電気主任技術者の資格。年収600万円〜800万円。
職務内容
- 当社が受託する不動産に常駐し、電気・空調・給排水・防災などの設備の日常点検や定期点検を行う
- トラブル発生時には一次対応として原因究明から取引会社の手配などを行う
- 社内各部門と連携し中長期的な修繕計画の立案や工事立ち合いを行う
- 警備・清掃部門と連携し建物全体のハード面におけるマネジメントを行う
- 本求人では大規模物件の所長等の管理職を早期に任せることを想定している
具体的には
- 空調、電気、給排水等の運転管理や点検
- テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
- 不具合発生時の緊急対応
- 協力会社への修繕依頼や工程管理
ポジションの魅力
- 人員が豊富で業務過多にならない体制が整っている
- 近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため無理のない勤務体制
- 事業所全体でメールアドレスを共有しており業務負荷が一人に偏らない
求める人物像
- 社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- プロパティマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 建物設備管理会社にて常駐物件での責任者（所長・副所長)のご経験
- 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）もしくは第三種電気主任技術者
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 小学校式典休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ザイマックスグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708