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新卒2期生（28卒・ビジネス職）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内事業を中心に、新規事業開発や新しい市場の開拓を担うビジネス職です。入社後は営業（市場開拓）の最前線から始め、自治体やアライアンス企業を巻き込みながら、新しいインフラを社会に実装します。将来的には企画職やコーポレート職などへキャリアを広げることも可能です。
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応募資格
求める人物像
- 世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方
- 前例のない市場を切り拓く知的好奇心と、泥臭く現場へ入り込む実行力を持つ方
応募について
- 新卒2期生（28卒）
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員無期雇用正社員・試用期間3カ月
- 採用区分
- 新卒2期生（28卒・ビジネス職）新卒2期生（28卒）新卒2期生採用
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制（年収400～500万円／月40時間の固定残業代含む）。年収 400万円〜500万円 月40時間の固定残業代含む賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります
- 手当
- 通勤手当0円～50,000円
- 勤務地
- 103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00 ※試用期間中は対象外となります）＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ※試用期間は対象外となります。 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働: 有 本ポジションには月40時間分の時間外勤務手当（みなし時間外勤務手当）が含まれています。月40時間を超える時間外労働分、および深夜労働・法定休日労働の割増賃金は、別途支給します。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日：120日※完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇：原則12/29〜1/3・1年目は、入社月により、6〜15日付与・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得GW休暇（特別休暇付与）
- 福利厚生
- 特別休暇
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- 説明会→1次→適性検査→2次→最終面接(対面)ご状況に応じてWEB対応も可能です。最終面接は対面実施をお願いいたします。応募状況により書類選考を行う場合がございます。あらかじめご了承ください。
- 掲載日
- 2026/10/19 20:28（4日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 01:38（今日）
仕事内容
採用の背景
- レジデンシャルウォーター事業部では、WOTAが将来大きく羽ばたくための土台作り、仕組み作りを行います。水問題を構造的に解決するために必要な全ての課題を定義し、一つずつ着実に積み上げていくことを担っています。短期的な利益だけでなく、長期的な視点に立ち、日本の課題に正面から向き合う真っ当でスピード感のある組織を共に創造できるメンバーを募集しています。
- 考えています。
募集職種
- ビジネス職（国内事業企画・新規事業開発・市場開拓など）
- 今回の新卒2期生採用では、将来のWOTAをビジネス面から牽引する「ビジネス職」を募集します。メインとなる職務内容は、国内事業を中心とした新規事業開発や新しい市場の開拓です。
- WOTAのビジネス職は、単に完成したパッケージを売るだけの仕事ではありません。自治体やアライアンス企業を巻き込み、まだ世の中にない「新しいインフラ」を社会に実装していく、非常にダイナミックな事業開発の側面を持ちます。
- 入社後、まずは営業（市場開拓）の最前線からキャリアをスタートしていただきます。現場に入り込み、顧客のリアルな課題やプロダクトの価値を肌で知ることが、事業を創る上での最大の武器になるからです。そして、その現場での営業経験を起点として、将来的には全社戦略を担う「企画職」や、急成長する組織基盤を支える「コーポレート職」などへとキャリアを大きく広げていくことが可能です。決められたレールではなく、ご自身の意志と成果次第で無限のキャリアパスを描ける環境があります。
- 前例のない市場を切り拓く知的好奇心と、泥臭く現場へ入り込む実行力を持つ方を求めています。
この求人は、WOTA株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はWOTA株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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