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北海道の求人3,579件

PMOの卵

21万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
北海道
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロジェクトマネジャーを支援するPMOとして、プロジェクトの計画立案や推進、状況の可視化・分析、改善提案などを行います。プロジェクトの進行をスムーズにするためのサポートも幅広く担当します。未経験者向けの研修やOJT、資格取得支援があります。

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給与21万円/月〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 2028年3月卒業予定の方、既卒者

求める人物像

  • ワールドフェイマスで活躍してみたいという想いのある方
  • 向上心・誠実さ・チャレンジ精神、自律的に学び続けられる方
  • 周りから感謝の言葉を言われることに喜び・やりがいを感じる方
  • 弊社のミッション・ビジョンに共感していただける方

応募について

  • 学歴一切不問!

募集要項最終確認 11/13

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員最低6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり。 入社より6ヶ月経過した時点で、  ①勤務態度、勤怠等問題なし  ②弊社の定める推奨資格の中から指定レベルの資格を取得  ③転勤が可能 を条件に試用期間終了となります。
採用区分
28新卒2028年3月卒業予定の方
給与
21万円/月〜
給与の詳細
月給 210,000円〜 月給21万円~ ※昇進・昇格による昇給あり★いずれも残業代は別途支給
手当
通勤手当1ヵ月分の通勤定期代残業手当転勤手当資格手当2~4万円社員紹介手当20万円
勤務地
北海道宮城県東京都神奈川県愛知県大阪府広島県福岡県
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) ※勤務先によっては異なる場合がございます。
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日 120日年末年始休暇GW休暇年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)特別休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児看護休暇&介護休暇バースデー休暇その他育児休業・介護休業など
福利厚生
定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助資格取得講座・資格受験料補助退職金制度あり賞与:評価制度に基づくインセンティブ賞与有(正社員のみ)
社会保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
学歴
学歴不問
選考の流れ
会社説明会 ⇒ 一次面接(オンライン) ⇒ 最終面接(対面) ※会社説明会と一次選考は直結型、もしくは別途ご調整させていただきます
掲載日
2026/11/09 21:41(5日前)
最終確認
2026/11/13 19:17(1日前)

仕事内容

AIが進む時代だからこそ、あえて“人”で勝負する。「人を通じて社会を良くする挑戦」。

  • AIやDXの普及によって、多くの仕事が効率化され、自動化されるようになりました。
  • しかし、部門をまたいだ調整、合意形成、現場を動かすコミュニケーション──これらは人にしかできない領域です。
  • プロジェクトマネジャー支援(業務支援、意思決定支援など)
  • プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
  • プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
  • プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード
  • PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
  • その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
  • いま日本の大企業では、課長や部長といったリーダー層に業務が集中し、疲弊しています。
  • 「やりたいことがあるのに、日々の業務で手一杯」
  • そんな現場を数多く見てきました。
  • だからこそ、私たちは彼らの“右腕”として、プロジェクトを推進するPMO人材を送り出しています。

未経験からでも成長できる育成環境

  • ワールドフェイマスでは、若いうちからPM/PMOの知識を学び、早期に現場で活躍できるように設計された独自の研修制度があります。
  • B-UPプログラム:主体性と協働力を育てる階層別研修
  • PMO力強化シリーズ:会議運営・資料作成・リスクマネジメントなど、現場直結のスキル習得
  • お仕事手帳:行動指針をまとめた冊子で、日常業務に落とし込める
  • 入社前の導入研修から始まり、その後はOJTや資格取得支援を通じて段階的にスキルを身につけていきます。
  • 未経験からスタートした社員が2〜3年でグループリーダーへ昇格するケースも珍しくありません。

若手からリーダーへステップアップできるキャリア

  • ワールドフェイマスのPMOは、最初は会議運営や資料作成といったサポート業務から始めます。
  • しかし経験を積むことで、分析や改善提案、仕組みづくりのリードなど裁量の大きな役割へと広がります。
  • 「プロジェクトをどう動かすか」を考え、実行できる人材へ。
  • さらに将来的には、組織全体を束ねるマネジメントや、経営層に改善提案できるレベルまでキャリアを広げていくことができます。

この求人は、株式会社ワールドフェイマスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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