プロジェクトマネージャー・PMO条件を変える閉じる
IT事務からPMO
給与
21万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 宮城県
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
プロジェクトが円滑に進むよう、データ入力・更新、資料作成、会議資料や議事録の作成、スケジュール管理、進捗管理サポートなどを担当します。仕事に慣れてきたら、業務改善の提案やプロジェクト運営サポート、PMO業務にもチャレンジできます。
応募資格
必須
- 社会人経験（期間問わず）
求める人物像
- ワールドフェイマスで活躍してみたいという想いのある方
- 向上心・誠実さ・チャレンジ精神、自律的に学び続けられる方
- 周りから感謝の言葉を言われることに喜び・やりがいを感じる方
- 弊社のミッション・ビジョンに共感していただける方
応募について
- 未経験歓迎
- 学歴・職歴不問
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 雇用形態
- 契約社員最低6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり。 入社より6ヶ月経過した時点で、 ①勤務態度、勤怠等問題なし ②弊社の定める推奨資格の中から指定レベルの資格を取得 ③転勤が可能 を条件に、正社員切替対象となります。※契約社員としての雇用期間は初回3ヵ月契約、次回以降3ヵ月ごとに更新となります。
- 給与
- 21万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 210,300円〜 ■例 月給210,300円:基本給210,300円 月給251,800円:基本給240,700円＋固定残業11,100円(月6h） ★経験・スキル等により決定、残業代は超過分別途支給 ■昇格例 月給238,900円（26歳/主任/2年目）:基本給238,900円 月給272,900円（28歳/係長/3年目）:基本給245,000円＋固定残業27,900円(月15h) ★キャリアアップ制度もあり！
- 手当
- 交通費通勤手当1ヵ月分の通勤定期代転勤手当資格手当社員紹介手当20万円
- 勤務地
- 宮城県東京都愛知県大阪府広島県福岡県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00（休憩1時間）※勤務先によっては異なる場合がございます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日 120日年末年始休暇GW休暇年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分）特別休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児看護休暇＆介護休暇バースデー休暇その他育児休業・介護休業など
- 福利厚生
- 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助資格取得講座・資格受験料補助退職金制度あり
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 東京：書類選考⇒対面面接⇒内定 ※選考過程の中で、アサイン先検討のため適性検査とアンケートの回答が含まれます大阪、名古屋、仙台、福岡、広島：書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒二次対面面接⇒最終面接⇒内定 ※選考過程の中で、アサイン先検討のため適性検査とアンケートの回答が含まれます
- 掲載日
- 2026/10/01 09:52（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 18:56（1日前）
仕事内容
AIが進む時代だからこそ、あえて“人”で勝負する。「人を通じて社会を良くする挑戦。」
- プロジェクトが円滑に進むよう、サポート業務を担当していただきます。
- データ入力・更新
- Excelを使用した資料作成・データ集計
- 会議資料や議事録の作成
- スケジュール管理
- プロジェクトの進捗管理サポート
- メール・電話対応
- 各種書類作成
- 社内外との調整業務
- チームメンバーのサポート業務
- 仕事に慣れてきたら、
- 業務改善の提案
- プロジェクト運営サポート
- PMO業務などにもチャレンジできます。
- 「IT事務」からスタートし、将来的にはプロジェクト全体を支えるPMOへキャリアアップすることを見据えて、その他プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
未経験からでも成長できる育成環境
- ワールドフェイマスでは、若いうちからPM/PMOの知識を学び、早期に現場で活躍できるように設計された独自の研修制度があります。
- B-UPプログラム：主体性と協働力を育てる階層別研修
- PMO力強化シリーズ：会議運営・資料作成・リスクマネジメントなど、現場直結のスキル習得
- お仕事手帳：行動指針をまとめた冊子で、日常業務に落とし込める
- 入社前の導入研修から始まり、その後はOJTや資格取得支援を通じて段階的にスキルを身につけていきます。
- 未経験からスタートした社員が2〜3年でグループリーダーへ昇格するケースも珍しくありません。
若手からリーダーへステップアップできるキャリア
- ワールドフェイマスのPMOは、最初は会議運営や資料作成といったサポート業務から始めます。 しかし経験を積むことで、分析や改善提案、仕組みづくりのリードなど裁量の大きな役割へと広がります。 「プロジェクトをどう動かすか」を考え、実行できる人材へ。 さらに将来的には、組織全体を束ねるマネジメントや、経営層に改善提案できるレベルまでキャリアを広げていくことができます。
この求人は株式会社ワールドフェイマスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ワールドフェイマスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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