仕事内容
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・提供する当社にて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集します。お客様へのヒアリングから課題定義、仕様設計、UI/UX判断、プロダクト実装のプロジェクトリード、導入・オンボーディングまで一貫して担当します。AIを活用した新しい業務プロセスや仕組みの提案を通じて、事業成長を牽引する重要な役割です。
【職務内容】
- お客様や社内関係者へのデプスヒアリングを通じ、業務要件や課題を把握・整理します。
- 既存の業務フローを正確に捉え、最適な形でシステムに落とし込む仕様設計を行います。
- 課題そのものを定義し、AI等を前提とした新しい業務プロセスや仕組み自体の提案を行います。
- 開発チームが迷わない水準で仕様や検討内容をドキュメント化します。
- UI/UXの観点から、利用者にとってわかりやすく、親しみやすい画面の検討および最終判断を行います。
- 開発エンジニアと密に連携し、決定した仕様を正確にプロダクトへ落とし込むプロジェクトリードを行います。
- 担当機能について、お客様先での導入・オンボーディングまでを責任を持って実行します。
- リリース後の利用状況を分析し、改善ポイントを特定して次の開発施策へと繋げます。
【所属部署・配属組織】2026年6月現在
- アドバンスドテクノロジー部門（約80名）またはタレントマネジメント関連の製品開発部門（約60名）のいずれかに配属されます。
- アドバンスドテクノロジー部門は先端技術の研究・開発に取り組む研究開発部門で、立ち上げ当初から倍以上に成長しています。
- 各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ5〜10名規模のグループ（チーム）が存在します。
- エンジニアが企画から開発まで一貫して携われる、スタートアップのような運営形態です。
- 「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して新しい価値を創造するやりがいがあります。
- チーム内での技術の情報共有が積極的で、デイリーミーティングによるサポート体制があります。
【当社について】
- 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供しています。
- 「COMPANY」は人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等を広くカバーする製品です。
- 約1,200法人グループへの導入実績を持ち、ERP市場人事・給与業務分野でシェアNo.1です。
- 国内大手法人（従業員数3,000人以上）の3社に1社が当社製品を利用しています。
- 契約継続率は98%（2025年度金額ベース）、管理する人事データ数は約570万人（2025年12月末時点）です。
【募集背景】
- 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」は、約1,200法人グループ・570万超のユーザーデータを支える国内屈指のHRインフラです。
- ユーザーが手動で入力する画面から、自然言語で指示すればAIが裏側で業務を完結させるSaaSへの非連続な進化に挑んでいます。
- 日本を代表するエンタープライズ企業の生の人事課題を自らヒアリングし、システム化と新規領域のプロセス定義を主導します。
- 仕様を自らの手でプロダクトに落とし込む事業成長の牽引役を担います。
【労働環境】
- 服装はパーカー、デニム、スニーカーもOKで、エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。
- 貸与PCは最新第12世代 Intel Core i7、メモリ32G、SSD1TBのハイスペックPCです。
- 社員のほとんどがフレックスタイムで勤務しており、ライフイベントやライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
- テレワーク制を導入しており、出社や在宅、サテライトオフィスを組み合わせて最も生産性の高い勤務方法を選択できます。
- 全社員を対象にテレワーク手当として一律10万円を支給し、快適なテレワーク環境を支援します。
- 副業制度があり、自身のキャリアを社内にとどまらず広げることが可能です。
- オンライン研修（GLOBIS、Udemy使い放題）や書籍購入補助制度、資格取得支援制度（100種類以上）があります。
求めるスキル・経験
必須
UI/UX設計、または画面設計の検討経験 UI/UXデザイン経験
開発者と連携して、仕様をプロダクトに落とし込んだ経験
複雑な仕様や検討内容を、ドキュメントとしてクリアに言語化・構造化できる能力
職種をまたぐ関係者（顧客・開発者・デザイナー等）と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力 コミュニケーション能力
お客様先での直接のシステム導入、または折衝・交渉経験 交渉・折衝スキルSIer・システムインテグレーション知識
歓迎
SaaSプロダクトの導入支援、またはカスタマーサクセス（CS）の実務経験 カスタマーサクセス経験SaaS B2B業界知識
正解が定まっていない領域において、課題定義から新しい業務プロセス自体を提案した経験 要件定義
細かい指示がなくても、自ら仮説を立てて自律的にプロジェクトを推進できる方
募集要項
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万〜1200万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー＆現場部門長）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。