仕事内容
リアル・バーチャル問わず、社会課題や企業課題の解決に向けたクリエイティブな戦略プランニングおよび体験設計を担当するプランナーの募集です。上流戦略からエクスペリエンスデザインまで、幅広い領域でアイデアを具現化し、空間体験、LBE、都市開発などの具体的なプロジェクトに携わります。多様な専門職種と協働し、最先端の技術と知識を習得しながら、ユーザー体験を包括的に設計する重要な役割を担います。
業務内容
- リアル・バーチャル問わず、社会課題や企業課題の解決に向けたクリエイティブな戦略プランニングおよび体験設計を担当します。
- クライアントワークおよび自社事業における潜在的な課題を抽出し、KPIを捉えたロジカルな戦略を策定します。
- 戦略達成に向けた核となるコンセプトの策定および企画プランニングを行います。
- リアル・バーチャルを問わず、社会課題や企業課題の解決に向けた体験設計を行います。
- デジタル領域にとどまらず、空間やカルチャーまでを巻き込んだアイデアを具現化します。
- 空間体験（商空間・展示空間・公共空間）において、最新ソリューションを掛け合わせ新たな体験価値を創造する設計を行います。
- ロケーションベースエンターテイメント（LBE）において、特定の場所でしか味わえない「行きたくなる理由」と「語りたくなる体験」を設計します。
- 都市開発・まちづくりにおいて、継続的な施策や地域固有の文化育成を通じて持続可能な都市を実現するプランニングを行います。
チーム・組織
- アートディレクター、グラフィックデザイナー、WEBデザイナー、空間デザイナー、3DCGデザイナー、イラストレーター、Webエンジニア（フロントエンド/バックエンド）、AIエンジニア、インタラクティブ系エンジニア（Unity/Unreal Engine/Touch Designer）、ハードウェアエンジニア、SIerなど、多くのスペシャリストが在籍しています。
- 社員の約半数はクリエイティブ職であり、デザインとテクノロジーを横断した職域のミックスカルチャーが魅力です。
制作事例
- シンガポールセントーサ島のプロムナード「Sentosa Sensoryscape」の夜のデジタルアート体験「ImagiNite」の体験設計、コンテンツ開発から実施までを担当しました。
- SOU・SOU SHANGHAIの中国初展示会「Living Beauty」において、会場構成企画を含むエクスペリエンスデザイン、クリエイティブプロデュースを担当しました。
- KDDI株式会社のブランド体験施設でのイベント「PLAY! FUTARABLE #ジブンで未来を変えるゲーセン」において、XR技術を駆使した体験型コンテンツ設計や空間展示の制作およびプロデュースを担当しました。
この仕事で得られるもの
- コアタイムなしのフレックスタイム制を導入し、出勤は最低週2回で他はリモート勤務が可能です。
- アートディレクター、Webエンジニア、AIエンジニアなど多様な専門職種が在籍し、近い距離間で協働できます。
- 社内の定例会議や勉強会でナレッジ共有が行われ、新しいジャンルの知識や最先端技術を得られます。
- プレゼンスキル、企画力、マーケティング力など、幅広いスキルを伸ばせる環境です。
- 若手社員（30歳以下）には没頭手当（月2万円）を支給し、新しい知見や経験、環境構築に役立てられます。
求めるスキル・経験
必須
顧客体験設計・エクスペリエンスデザインの実務経験3年以上
戦略立案やコンセプト策定から詳細なUXプランニングまでの全領域の業務経験
資料作成、クライアントへのプレゼンテーション実施、実制作のサポートといった一連の業務フローを想定
日本語/ネイティブ
歓迎
商業施設の空間演出や興行（ライブや演劇等）の演出経験
メタバースやデジタルツイン/ミラーワールドの企画・体験設計
サービスなどのエクスペリエンスデザイン経験
サービス設計に向けたワークショップなどでのファシリテーション経験
ゲームプランニングなどエンタメ領域での企画・体験設計
空間デザインから図面設計までを行った経験、またはCADなど設計・製図を行うソフトウェアを使ったことがある経験 建設・建築業界知識
プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクト全体または担当領域のマネジメントを行った経験） プロジェクトマネジメント経験
募集要項
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3日リモート
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年1回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月