仕事内容
大手企業向け統合人事システム「COMPANY®」の開発・販売・サポートを行う企業で、プロダクト開発エンジニアを募集します。新機能開発や既存機能改修を中心に、企画・設計・開発・運用までSaaSプロダクト開発の全フェーズに携わります。クラウドネイティブ化や新機能開発、エコシステム構築など、HRテック業界の変革をリードする技術的挑戦に貢献できるポジションです。
業務内容
- 新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わります。
- 個人の主体性を歓迎する文化で、業務領域のみならず組織的な改善提案や議論も自由に行い、本質的な課題解決を重視します。
- 自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務を担当し、サブシステム単位で企画から運用までチームで担当します。
- 新規サービス（マイクロサービス）の企画開発や既存プロダクトの機能強化/改善案件に携わります。
- 当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援を行います。
- 人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属し、5～10名程度のチームで1ヶ月単位のサイクルを繰り返します。
- サービス企画の立案、要件定義、詳細設計、UIUXデザイン連携、実装、テスト設計・実施（自動化）、レビュー等を行います。
- コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応や、必要に応じてチームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）も担当します。
部門説明
- 製品開発部門は約600名で構成され、各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数十名程度が在籍しています。
- モジュール単位で数名程度のグループに分かれています。
- 平均年齢は33歳（マネジャークラス平均38歳）です。
- ひとつのプロダクト開発チームは5～10名程度で構成され、テレワーク前提のため事業所の垣根を越えてチームが形成されています。
- エンジニアマネージャー、シニアエンジニア、若手エンジニアなど多様なメンバーで構成されています。
- 各チームは一つないし複数のサブシステムを担当し、お互いにフォローできる関係性です。
- チームが企画からリリース、運用まで幅広い責任・権限を持つことで、自律性を高め、主体的にプロダクトに関われる環境です。
募集背景
- 「COMPANY」は国内大手企業の3社に1社が利用し、約1200法人グループに導入され、保有データ数は540万を超える国内最大規模の人事管理システムです。
- ERP市場人事・給与業務分野でシェアNo.1、契約継続率98%を誇ります。
- 働き方改革・DX推進・人事戦略の高度化というHRテック業界の変革に対応するため、さらなる進化が求められています。
- 既存のオンプレミスシステムをSaaS化・マイクロサービス化し、スケーラブルで柔軟なアーキテクチャへ刷新するクラウドネイティブ化を推進しています。
- タレントマネジメント、評価システム、AI活用による人材最適化など、未開拓のHR領域を強化する新機能開発を進めています。
- API連携による他社SaaSとの統合で企業のDXを加速するエコシステムの構築に取り組んでいます。
- 20年以上運用されてきたオンプレ版をクラウド移行し、開発プロセスのモダン化を進行中です。
労働環境
- ご本人の希望や組織の状態に合わせて、マネジメントとスペシャリストの2つのキャリアパスが用意されています。
- 社員のほとんどがフレックスタイム制（コアタイムなし）で勤務しており、ライフイベントやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
- テレワーク制を導入しており、在宅勤務とサテライトオフィス勤務を組み合わせて最も生産性の高い勤務方法を選択できます。
- 全社員を対象にテレワーク手当として一律10万円を支給し、快適なテレワーク環境を支援しています。
- 副業制度があり、社内にとどまらず自身のキャリアを広げ、本業とのシナジー効果や異分野へのチャレンジを支援しています。
- オンライン研修（GLOBIS、Udemy使い放題）や書籍購入補助制度により、社員の自律的な学習とスキルアップを促進しています。
- 会社認定資格の合格時に試験費用を全額負担する資格取得支援制度があり、100種類以上の対象資格が用意されています。
求めるスキル・経験
必須
WHIのミッション・バリューに共感できる方
業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度） Webアプリケーション開発経験
Javaの開発経験（5年程度） Java
システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方）
歓迎
関連スキル
募集要項
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜1200万円
- 勤務地
- 広島県 ほか（東京都 港区）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。