仕事内容
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行う企業で、プロダクト開発エンジニアを募集します。新機能開発や既存機能改修を中心に、企画・設計・開発・運用まで一貫して携わります。AI活用も含めた機能強化や新規サービス開発を通じて、次世代のHR SaaSを共に創り上げていくポジションです。
業務内容
- 新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わる
- 個人の主体性を歓迎し、業務領域のみならず組織的な改善提案や議論も自由に行い、本質的な課題解決を重視する
- 自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務を担当
- AI活用も含めた既存プロダクトの機能強化/改善案件、新規サービス（マイクロサービス）の企画開発を行う
- 当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援を行う
- 人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属し、5〜10名程度のチームで1ヶ月単位のサイクルを繰り返す
- 担当プロダクトへのAIを活用した新機能および業務アシスタント機能の企画・実装を行う
- 堅牢なバックエンド処理（非同期キュー、ストリーミング処理など）の設計・開発を行う
- 非決定的なAIの挙動を前提とした最適なフロントエンドの状態管理およびUI/UXの設計（UIUXチームと連携）を行う
- 複雑な業務要件をAIに正しくハンドリングさせるためのアプリケーションレイヤーでのコンテキスト制御やプロンプトエンジニアリングを行う
- サービス企画の立案、要件定義、詳細設計、レビュー、実装、テスト設計・実施（自動化）、コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応を行う
- 必要や役職に応じてチームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）を行う
部門説明
- 製品開発部門は約600名が在籍し、各製品/開発領域で組織が分かれている
- モジュール単位でそれぞれ数名程度のグループが在籍している
- ひとつのプロダクト開発チームは5〜10名程度で構成され、テレワーク前提のため事業所の垣根を越えてチームが形成されている
- エンジニアマネージャー、シニアエンジニア、若手エンジニアなど様々なメンバーで構成されている
- 各チームは一つないし複数のサブシステムを担当し、お互いにフォローできる関係性にある
- チームが企画からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、自律性を高め主体的にプロダクトに関われる環境
事業・プロダクト
- WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を行う
- 「COMPANY」は人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等、人事にまつわる業務領域を広くカバー
- 約1,200法人グループへの導入実績を持ち、ERP市場人事・給与業務分野でシェアNo.1の製品
- 国内大手法人（従業員数3,000人以上）の3社に1社が当社製品を利用し、契約継続率98%、管理する人事データ数約570万人
労働環境
- 貸与PCは最新第12世代 Intel Core i7、メモリ32G、SSD1TBのハイスペックPC（2022年切り替え済み）
- キーボードはJIS/US選択可能、OSはWindows
- 主要開発言語はJava, Python, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Delphi, COBOL
- クラウドサービスはAWS, GCP, Azure, OCIを利用
- CI/CDツールはGitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, AWS CodeBuildを利用
- ソースコード管理はGitHub, GitLab, AWS CodeCommit, Subversionを利用
- タスク管理はGitHub issues, Redmine, Jira Software, Tracを利用
- IDEはVisual Studio Code, Eclipse, IntelliJを利用
- コミュニケーションツールはSlack, Google Workspace, Zoom/Google meetを利用
- データストアはOracle Database, PostgreSQL, DynamoDBを利用
- ミドルウェアはNginx, Apache Tomcat, IBM WebSphereを利用
- モニタリングツールはCloudWatch, AppDynamics, Datadogを利用
- デザインツールはFigma, Adobe Creative Cloudを利用
- フロントエンドフレームワークはReact, Vue、ライブラリはMUI, Vuetify, Bootstrap, jQueryを利用
- AIツールとしてDevin, GitHub Copilot, Geminiを利用
募集背景
- 「COMPANY」は国内最大規模の人事管理システムとして、今後も市場の変化に合わせて企業の経営戦略実現をサポートするため進化が求められている
- 人事・労務領域の複雑な業務ロジックを、生成AIなどの技術をプロダクトのコア機能へ組み込み解決を目指す
- ユーザーが自然言語で迷わず業務を完結できる「次世代のHR SaaS」へと進化させるため、新たな技術領域に挑戦しアプリケーションの進化を牽引するエンジニアを募集
求めるスキル・経験
必須
業務系のWEBアプリケーション開発のご経験 Webアプリケーション開発経験
システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 要件定義
ネイティブレベルの日本語能力
WHIのミッション・バリューに共感できる方
関連スキル
募集要項
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー＆現場部門長）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。