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LINEヤフー株式会社
募集中 2日前に確認

メッセージングバックエンドエンジニア / LINE Platform

バックエンドエンジニア ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
800万〜1500万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
必要経験
3年以上

仕事内容

LINEのメッセージング基盤開発に携わるバックエンドエンジニアを募集します。1日数百億件のメッセージを処理する大規模分散システムの開発を通じて、世界中のユーザーのメッセージ体験の質向上に貢献します。スケーラビリティ、性能、セキュリティ、将来の進化を見据えた保守および新機能開発に注力し、堅牢なソリューションを提供します。

主な業務内容

  • 「LINE」のメッセージングプラットフォームの基盤を支えるサーバーサイド機能および社内向けAPIの設計・実装
  • 大規模データ向けの堅牢なデータ構造の設計・実装(分散処理、耐障害性、スケーラビリティに注力)
  • バックエンドサービス全体の信頼性・スケーラビリティ・オブザーバビリティ向上に向けた部門横断の協業
  • CI/CDのワークフロー、テストカバレッジ、システムモニタリングの継続的改善の推進
  • 進化するビジネス要件に柔軟に応えられるよう、長期的なアーキテクチャおよびプラットフォーム戦略に貢献
  • 特定のコンポーネントにおけるオンコール対応

チームの特徴

  • チームは多国籍・多様なバックグラウンドをもった優秀なエンジニアで構成。
  • 好奇心・学習・イノベーション・相互の信頼・主体性を重んじる文化のもと、スケールに耐えるプロダクトを迅速に届けている。

ポジション概要

  • 1日数百億件のメッセージを処理する「LINE」のメッセージング基盤の開発に携わるバックエンドエンジニアを募集。
  • 世界中のユーザーのメッセージ体験の質に直結する重要な役割。
  • 複数のチームと協働しながら、スケーラビリティに関する難易度の高い課題を解決して堅牢なソリューションを提供。
  • リアルタイムメッセージングを支えるクリティカルな基盤について、性能・セキュリティ・将来の進化を見据えた保守および新機能開発に注力。
  • 主体的に改善を推進し、ソフトウェアエンジニアリング、CI/CD、システム信頼性のベストプラクティスをもとに、将来的なアーキテクチャ設計にも貢献。

組織のミッション・展望

  • 世界規模のコミュニケーションを支えるクリティカルな基盤として、安全・高性能・高スケーラビリティのメッセージングプラットフォームバックエンドを提供する。
  • ユーザースケールの拡大、新機能、多様なメッセージングユースケースに対応できるよう、継続的な技術革新でアーキテクチャを進化させる。
  • 深く考慮された設計、堅牢なデータ構造、長期的なプラットフォームのビジョンを通じて、信頼性・保守性・オブザーバビリティを高める。

求めるスキル・経験

必須
アルゴリズム、データ構造、ネットワーキング、並行処理など計算機科学の基礎に対する堅固な理解
サーバーサイド開発の実務経験(3年以上) バックエンド開発経験
チーム開発の実務経験
日本語または英語でビジネスレベルでのコミュニケーションが可能 ビジネス英語ビジネス日本語
歓迎
高トラフィック環境でのサーバーアプリケーション・データベースの設計・開発経験
分散システムにおけるセキュリティ・プライバシーエンジニアリングの知識
分散データベース(例:Redis、MongoDB、Apache HBase、Apache Kafka)の利用・統合経験 Apache KafkaMongoDBRedis
SREプラクティス(システム信頼性、インシデント対応、本番運用準備、SLI・SLOの定義・運用)の経験 SRE/信頼性エンジニアリング経験
大規模バックエンド向けのテストエンジニアリング経験
オブザーバビリティツール(例:Prometheus、Grafana、Elasticsearch、Kibana)の利用経験 ElasticsearchGrafanaKibana可観測性Prometheus
CI/CDパイプラインおよびモダンなソフトウェア開発ワークフローの実務経験 CI/CD
Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術への理解 DockerKubernetes
セキュリティのベストプラクティスに関する知識

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
800万〜1500万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
3年以上
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
給与の詳細
賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考/適性検査
  3. 面接(複数回)
  4. コンプライアンスチェック・リファレンスチェック (場合により)
  5. 内定

ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。面接前技術アセスメント(コードレビューおよびシステム設計を含む、最大120分)、実務形式コーディング面接、ホワイトボードを使ったディスカッション面接、チームメンバーとの面接、履歴書に基づいたディスカッションを実施します。

企業情報

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