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法務（スペシャリスト）
給与
900〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容法務
当社の法務部門にて、契約法務、組織法務、リスク＆コンプライアンスマネジメント業務を担当するスペシャリストを募集します。事業部門と密接に連携し、問題解決型の法務業務に携わります。テレワークを推奨し、柔軟な働き方が可能です。
仕事内容
- 契約法務、会社法等の組織法務、グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務を担当する。
- 契約書の起案、審査対応、交渉支援を行う。
- 各事業部門、グループ会社からの法務相談対応を行う。
- 知的財産取得・活用戦略の立案、実行等を行う。
- グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等を行う。
- 紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等を行う。
- 事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務であり、事業部門と一緒に問題解決に向き合う。
- テレワークを推奨し、電子契約を導入するなどデジタル化を進め、出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進している。
- 目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎している。
- 適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方について個人の裁量が大きい。
社内研修
- ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただく。
- 各種業務マニュアルやFAQ集もご用意している。
キャリアパス
- 当社事業に関する法務業務の理解を深めた後、ご本人の適性や希望/組織の状況に鑑み、コーポレート法務、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの領域でも、スペシャリストとして力を発揮していただくことを期待している。
- 組織拡充の方向であるため、様々なチャレンジができる環境である。
組織構成
- 法務Department：9名（部門長1名、課長職1名、リーダー職1名、メンバー5名、派遣社員1名）。
- 法科大学院出身者からベテランまで幅広く在籍している。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験）
- 大手法人との契約交渉、リスクマネジメント等のご経験
- 弁護士有資格者
歓迎する経験
- 英文契約のレビュー、交渉経験
- ソフトウェア業界における業務経験
- 中心メンバーとして株主総会運営等のプロジェクトを主導した経験
- 知財戦略立案、権利化等の実行に関する経験
- M&A等のコーポレートアクションのストラクチャー検討、法務DD等の実行経験
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
- 子供の看護休暇
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 時差出勤
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 祝日・年末年始と同等日数のフレックス休暇
- 育児休業
- 育児短時間（小学校卒業まで等）
- 財形貯蓄制度
- 赴任休暇
- 配偶者出産特別休暇
求めるスキル・経験
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