仕事内容
官公庁や地方自治体向けのITコンサルタントとして、自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトを成功に導くポジションです。営業支援から導入、運用フェーズまで一貫して担当し、お客様の業務改善とシステム構築を支援します。IT業界未経験者も多数活躍しており、充実した研修とOJTでキャッチアップをサポートします。
職務内容
- 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導く活動に従事します。
- 営業部門のCOMPANY提案活動を技術面でサポートし、プロジェクトのスケジュールや工数の見積もり作成、お客様への説明・提案を行います。
- お客様をリードして業務に合わせたシステム設計を行い、導入効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
- お客様の現状運用ヒアリング、要件整理、導入スケジュール作成、設定作業の進捗管理、遅延時の提案を行います。
- 導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくため、システム設計内容や追加要望をカスタマーサクセス部門へ連携します。
- 機能利用方法の質問支援、法改正や制度変更における弊社内事例・ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。
- 標準導入の場合、一人のコンサルタントが同時に4～5件を担当し、1案件の期間は平均12～14ヵ月程度です。
- 請負型の導入の場合、一人のコンサルタントは専任で1件を担当し、1案件の期間は平均12～24ヵ月程度です。
公共領域の今後について
- 官公庁自治体などの公共領域は、当社にとって積極的に開拓する分野です。
- システムによる効率化に年間何百億円も投資が行われるため、非常に大きなマーケット、ビジネスチャンスと捉えています。
- 公共の「人財」によって組織が発展し、社会に新たな価値を産み出すことに貢献できます。
- 日本社会の働き方への問題意識、高い社会貢献性、大きな変革を生み出すことに共感できる方にやりがいを感じていただけます。
当社について
- 「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開しています。
- 主力製品である人事業務パッケージシステム「COMPANY」は、国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループで利用されています。
- 約510万人の人事データを管理し、「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業の人事データ活用を支援しています。
- 20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、2019年8月に発足した新しい会社です。
得られる経験／身につくスキル
- COMPANYの導入サポートだけでなく、導入プロジェクトの計画立案からインフラ、運用設計等、導入工程全般を担当します。
- 人事業務の助言に加え、システム導入から業務構築までを担当し、お客様のありたい姿実現まで支援できます。
- お客様は大手企業であり、数千万以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、成長できる環境があります。
- 問題の本質を見極めて解決方法を提案するため、問題解決の分析力や提案力が身に付きます。
- 中途入社社員の8割以上がIT業界未経験であり、法人向けの折衝、交渉、営業経験や社内外の調整・進捗管理スキルが活かせます。
入社後のフォロー体制
- IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。
- 研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。
- 研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。
- 上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。
- 入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。
キャリアプラン
- プロジェクトマネジメント力を活かして、より難度の高い案件でプロジェクトリーダーを担うキャリアがあります。
- IT未経験で入社から3～4年程度で高難度プロジェクトリーダーを任される方もいます。
- ピープルマネジメントの経験を積み、マネージャーとして組織の成長に貢献するキャリアがあります。
- マネージャーへの昇格要件に勤続年数は含まれず、入社後3年程でリーダー、5年程でマネージャーに就くことも可能です。
- 人事業務知識を活かして、組織・人事コンサルタントのスペシャリストになるキャリアがあります。
- お客様の経営層に対する提案や、社内外で人事業務に関する研修講師、記事執筆活動などを行います。
- 年に一度全社の公募制度もあり、ITコンサルタントからカスタマーサクセスやプロダクト開発、事業開発などの他部門への異動実績があります。
働き方
- 部門の平均残業時間は30時間程度です。
- プロジェクトの開始から2～3か月と、プロジェクト終了前後の3～4か月が比較的繁忙な時期になります。
- 繁忙期であっても多くの社員が残業時間は45時間以内で勤務しています。
- 2025年の部門全体のテレワーク率は約52.61％です。
- フレックスタイム制度を活用し、プライベートの用事や育児と両立した柔軟なスケジュール調整が可能です。
求めるスキル・経験
必須
大卒以上（学部・学科不問）
日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）
官公庁、地方自治体、国立大学、地方独立行政法人等、公共領域での在籍経験（職種不問）
以下のいずれかを満たすこと
顧客折衝経験（1年以上）
または
業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験（目安：体制5名以上、期間3カ月以上、1年以上）
歓迎
システム導入またはコンサルティング経験 コンサルティング業界知識SIer・システムインテグレーション知識
社内外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験
MS Office、G Suiteなどを利用したドキュメント作成スキル ドキュメンテーションGoogle WorkspaceMicrosoft 365
募集要項
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜660万円
- 勤務地
- 広島県 広島市東区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月