仕事内容
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、営業支援から導入、運用まで一貫したコンサルティングを担うポジションです。お客様の業務ヒアリングからシステム設計、業務改善提案まで行い、プロジェクトを成功に導きます。IT業界未経験者も歓迎しており、充実した研修とOJTでキャッチアップをサポートします。フレックスタイム制やテレワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
業務内容
- 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担当します。
- 営業部門のCOMPANY提案活動を機能側面からサポートし、プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりを作成します。
- お客様の現状の運用方法をヒアリングし、業務に合わせたシステム設計を行い、導入スケジュールを作成します。
- 導入プロジェクトを円滑に進めるための進捗管理を行い、遅延発生時は人材追加や期間延長を提案します。
- お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案します。
- 導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくため、システム設計内容や追加要望をカスタマーサクセス部門へ連携します。
- 機能利用方法の質問に対する支援や、法改正・制度変更等における当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。
- 標準導入の場合、一人のコンサルタントが同時に4～5件を担当し、1案件で平均12～14ヵ月程度です。
部門説明
- 所属部門はBusiness Development Div.で、全体人数は421名です。
- 男女比は男性65.10％：女性34.90％、女性管理職比率は23.20%です。
労働環境
- IT業界未経験で入社する方も多く、入社後は製品やプロジェクトに関する基礎研修を受講します。
- 研修後はOJT形式で業務をキャッチアップし、上長やメンターとの1on1、チームMTGでフォローします。
- 入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。
- プロジェクトマネジメント力を活かして、より難度の高い案件でプロジェクトリーダーを担うキャリアパスがあります。
- ピープルマネジメントの経験を積み、マネージャーとして組織の成長に貢献するキャリアパスがあります。
- 人事業務知識を活かして、組織・人事コンサルタントのスペシャリストになるキャリアパスがあります。
- 年に一度全社の公募制度があり、ITコンサルタントから他部門への異動実績もあります。
- 大手企業の数千万以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、成長できる環境があります。
柔軟な働き方の実現にむけて
- 2022年の部門全体のテレワーク率は約57.7％です（担当案件により変動あり）。
- フレックスタイム制度（コアタイムなし）により、柔軟なスケジュール調整が可能です。
- Work fun!プラン（テレワーク制度）は日常的に適用され、事業所から2時間以内に通勤できる場所に居住が必須です。
- Respectプラン（テレワーク制度）では、年に3ヶ月間であれば日本国内どこからでも仕事ができます。
- Value評価制度（多面評価制度）では、上司だけでなく同僚や後輩とも360度の相互評価を行います。
- Career Ownership制度（社内公募制度）により、キャリアについて自分で考え、実現を目指すことが可能です。
- Skill Ownership制度（資格取得金補助制度）では、会社認定資格の受験料を全額負担します。
- 書籍購入支援制度では、社員毎に15,000円（税込）まで会社が書籍購入費用を負担します。
- Udemyビジネス学び放題やグロービス学び放題を通じて、ビジネススキルや最新ナレッジを体系的に学べます。
求めるスキル・経験
必須
大卒以上（学部・学科不問）
日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）
以下のいずれかを満たすこと
顧客折衝経験1年以上
または
業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験1年以上（目安：体制5名以上、期間3カ月以上）
または
SE出身者（要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎）1年以上
歓迎
システム導入/コンサルティング経験
社内/社外の、複数ステークホルダーで構成される体制でのプロジェクトリーダー経験 チームリード経験
MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル Google Workspace
募集要項
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- WEB試験
- 1次面接（現場マネージャー）
- 最終面接（人事マネージャー）
場合によって面接回数が増えることがございます。