仕事内容
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、フルスタックエンジニアとしてAI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードいただきます。将来的には5〜10名規模のチームマネジメントも担うプレイングマネージャー候補のポジションです。高負荷・大容量データを扱うWebアプリケーションの開発経験やクラウドサービスを用いたシステム開発経験が求められます。
業務内容
- 自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発や他社データを混在させないセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードする
- コアコンポーネントの設計・実装、および技術的リーダーシップを発揮する
- PdMや各プロダクトチームとの仕様折衝、ロードマップの共同策定を行う
- メンバー（5〜10名規模）の目標設定・評価・1on1、およびエンジニア採用を主導する
- AI Readyなデータ基盤のアーキテクチャ設計、開発を行う
- 各種LLMのAPI統合、モデルの柔軟な切り替えを可能にするオーケストレーション基盤を構築する
- エンタープライズ要件を徹底したセキュアなデータパイプラインを構築する
- PoCから数万人規模の同時接続に耐えうる本番環境へのスケーリング・パフォーマンスチューニングを行う
- プロダクトマネージャーと連携し、全社AI基盤の要求定義と開発マイルストーンを策定する
- 開発チームのスクラムイベントのファシリテーション、タスクアサインと進捗管理を行う
- メンバーのコードレビュー、技術的メンタリングによるAIエンジニアリング力の底上げを行う
- 将来的に、メンバーの目標設定・評価・キャリア開発支援、および新規エンジニアの採用面接を行う
部門説明
- 所属部署はアドバンスドテクノロジー部門で約80名が在籍している（協力会社社員含む）
- 先端技術の研究・開発に取り組む研究開発部門であり、立ち上げ当初30名から倍以上に成長している
- 各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ5〜10名規模のグループ（チーム）が存在する
- エンジニアが企画から開発まで一貫して携われる、一部門としてはスタートアップのような運営形態である
- 「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して新しい価値を創造するやりがいがある
- チーム内での技術の情報共有が積極的で、デイリーミーティングによるサポート体制があり、アットホームな雰囲気である
事業・プロダクト
- WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を行っている
- 「COMPANY」は人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等、人事にまつわる業務領域を広くカバーしている
- 約1,200法人グループへの導入実績を持ち、ERP市場人事・給与業務分野でシェアNo.1の製品である
- 国内大手法人（従業員数3,000人以上）の3社に1社が当社製品を利用している
- 契約継続率は98%で、管理する人事データ数は約570万人である
労働環境
- 貸与PCは22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み（CPU：最新第12世代 Intel Core i7、メモリ：32G、SSD：1TB、OS：Windows）
- キーボードはJIS/US選択可、希望と組織状況によりMacも相談可能
- 技術スタックはチームにより異なるが、Java/TypeScript/Kotlin/Python、AWS/Google Cloud/Azure/OCI、PostgreSQL/Oracle DB等を使用
- 開発インフラとしてGitHub/Sonarqube/Jira/Redmine/Zenhub/Figmaを使用
- 生成AI関連技術としてGitHub Copilot/Gemini for Google Workspaces/Azure OpenAI Service/AWS Bedrock/Google VertexAI/AWS KIRO/Claude Coworkを使用
募集背景
- 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」は、約1,200法人グループ・570万超のユーザーデータを支える国内屈指のHRインフラである
- 膨大なデータ基盤を活かし、ユーザーが自然言語だけで業務を完結できる「次世代HR SaaS」への非連続な変革を進めている
- 全プロダクトが迅速かつ安全にAIを搭載するための共通基盤（AI/LLMゲートウェイ、セキュアRAG等）の開発が急ピッチで進んでいる
- 高度なアーキテクチャ設計を自らリードしつつ、将来的に超重要プラットフォームチームを組織として率いてくれるマネージャー候補を募集している
- 「現場の高い技術力」と「組織のアウトプット最大化」の双方にブリッジをかけ、当社のAI推進のコアを担うプレイングマネージャーを目指せるポジションである
求めるスキル・経験
必須
Webアプリケーションの開発経験
AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 AWSMicrosoft AzureGCPGo
パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
数名以上の開発チームにおける、プロジェクトリーダー、テックリード、またはスクラムマスターとしての牽引経験
歓迎
高負荷・大容量データを扱うWebアプリケーションの開発・運用経験
各種LLMの特性やAPI仕様、ベクトル検索技術（エンベディング、ベクトルDB）をWebアプリに統合した経験 生成AI活用
スクラッチからのAPI、またはWebアプリケーションの立ち上げ経験
Go, TypeScript, Python, Java等を用いたバックエンド開発経験 GoJavaPythonTypeScript
エンジニアの採用活動（面接官やイベント登壇等）に携わった経験 パブリックスピーキング
登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験 OSSコントリビューションパブリックスピーキングライティング・編集経験
関連スキル
募集要項
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万〜1200万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー＆現場部門長）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。