仕事内容
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、フルスタックエンジニアを募集します。アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとして、AI戦略の土台と最前線を担い、Webアプリケーション基盤の設計から新製品への組み込みまでを一気通貫でリードします。数万人規模のユーザーが利用する本番環境に耐えうるスケーラブルなAIデータパイプラインやオーケストレーション基盤の構築に携わります。フレックスタイム制やテレワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
業務内容
- アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとして、当社のAI戦略の土台と最前線の両方を担う役割です。
- GPT, Claude, Geminiなどをコストやレイテンシーに応じて動的にルーティングする自社ゲートウェイや、570万超の人事データを分離制御するセキュアなRAG基盤をゼロから生み出す挑戦ができます。
- Webアプリケーション基盤の設計から、新製品への組み込み（PoC〜本番化）までを一気通貫でリードします。
- AI Readyなデータ基盤のアーキテクチャ設計、開発を行います。
- 各種LLM（OpenAI, Anthropic, Amazon Bedrock等）のAPI統合、およびモデルの柔軟な切り替えを可能にするオーケストレーション基盤を構築します。
- エンタープライズSaaSに必須となるマルチテナント性やデータ分離を徹底した、セキュアなAIデータパイプラインを構築します。
- プロトタイプの高速な開発（PoC）による仮説検証をリードします。
- PoCで得たロジックを、数万人以上のユーザーが同時に利用する本番環境へ耐えうるアーキテクチャに昇華させるスケーラブルな実装・パフォーマンスチューニングを行います。
- フロントエンドの状態管理から、非同期処理・インフラ構築に至る全レイヤーの実装を担当します。
部門説明
- 所属部署はアドバンスドテクノロジー部門で、約80名（協力会社社員含む）が在籍しています。
- 先端技術の研究・開発に取り組む研究開発部門であり、立ち上げ当初30名から倍以上に成長しています。
- 各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ5〜10名規模のグループ（チーム）が存在します。
- エンジニアが企画から開発まで一貫して携われる、一部門としてはスタートアップのような運営形態です。
- 「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して新しい価値を創造するやりがいがあります。
- チーム内での技術の情報共有が積極的で、デイリーミーティングによるサポート体制があり、アットホームな雰囲気です。
事業・プロダクト
- WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を行っています。
- 「COMPANY」は人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしています。
- 約1,200法人グループへの導入実績を持ち、ERP市場人事・給与業務分野でシェアNo.1の製品です。
- 国内大手法人（従業員数3,000人以上）の3社に1社が当社製品を利用しており、契約継続率は98%です。
- 管理する人事データ数は約570万人（2025年12月末時点）に上ります。
労働環境
- 貸与PCは最新第12世代 Intel Core i7、メモリ32G、SSD1TBのハイスペックPCで、キーボードはJIS/US選択可、Macも相談可能です。
- 技術スタックはチームによって異なり、言語はJava/TypeScript/Kotlin/Python、クラウドはAWS/Google Cloud/Azure/OCIを使用します。
- DBはPostgreSQL/Oracle DB/Amazon Aurora/Amazon DynamoDB、FWはSpringBoot/Severless Framework/React/Vue3/Svelte/Kotlin Multiplatformです。
- 開発インフラはGitHub/Sonarqube/Jira/Redmine/Zenhub/Figmaを使用し、生成AIはGitHub Copilot/Gemini for Google Workspaces/Azure OpenAI Service/AWS Bedrock/Google VertexAI/KIRO/Claudeを活用しています。
- Udemy BusinessやGLOBIS学び放題を通じて、社員の自律的な学習を促進する環境が用意されています。
- 会社認定資格の合格時に試験費用を会社がすべて負担する資格取得支援制度があり、対象資格は100種類以上です。
募集背景
- 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」は、約1,200法人グループ・570万超のユーザーデータを支える国内屈指のHRインフラです。
- この膨大なデータ基盤を活かし、ユーザーが自然言語だけで複雑な人事業務を完結できる「次世代HR SaaS」への非連続な変革を進めています。
- 全プロダクトが迅速かつ安全にAI機能を搭載できるよう、AI機能の共通コンポーネント化や、複数のLLM/モデルを柔軟に切り替えられる「オーケストレーション基盤（AIプラットフォーム）」の構築が急務です。
- アプリケーション全体のアーキテクチャを見通し、インフラからフロントエンドまで全レイヤーでAIの実装・最適化を主導するフルスタックエンジニアを募集しています。
求めるスキル・経験
必須
Webアプリケーションの開発経験（言語不問） Webアプリケーション開発経験
AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 AWSMicrosoft AzureGCPGo
パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 大規模システム設計・運用経験
個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 チームリード経験
チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 マネジメント経験
歓迎
クラウドを用いた、高負荷・大容量データを扱うWebアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発経験 大規模システム設計・運用経験
各種LLM（OpenAI, Anthropic, Bedrock等）の特性やAPI仕様、ベクトル検索技術（エンベディング、ベクトルDB）をWebアプリに統合した経験（またはそれに準ずる高いキャッチアップ能力）
スクラッチからのAPI、またはWebアプリケーションの立ち上げ経験 Webアプリケーション開発経験
Go, TypeScript, Python, Java等を用いたバックエンドの開発経験 GoJavaPythonTypeScript
マルチテナント方式の大規模SaaSにおけるセキュリティ・データ分離設計の経験 大規模システム設計・運用経験
登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験 OSSコントリビューション
募集要項
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜800万円
- 勤務地
- 福岡県
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー＆現場部門長）
場合によって面接回数が増えることがございます。