仕事内容
HR Techのリーディングカンパニーである当社にて、財務会計マネージャー候補として、会社全体の財務会計強化を担っていただきます。会社分割後の新会社において、月次連結決算の仕組み構築から経営会議資料作成、監査・内部統制対応まで、上場企業レベルの財務会計体制を構築する重要な役割です。経営に直結する部門で、未完成の組織を自らの手で成長させるやりがいのあるポジションです。
職務内容
- 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行う
- 上場企業レベルの財務会計ができる財務会計体制を構築する
- 年次/月次決算業務、連結決算業務、年次/月次経営会議資料の作成
- 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信、会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
- 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス、監査対応、内部統制（J-sox）対応、税務申告業務
- 予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする
- 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行う
- 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させ、ビジネスの成長にダイレクトに貢献する
組織構成
- 経理部は14名で構成されており、部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代）
- 男女比は5:5で、半数以上が中途採用入社である
本ポジションの魅力
- 強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができる
- 経営に与える影響が非常に大きく、やりがいのある仕事である
会社・事業の魅力
- HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%の実績を持つ
- 大手企業グループ3社に1社が顧客であり、定額サービス料をベースに無償バージョンアップを提供している
- 常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供し、世の中の「働く」のプラットフォームを創るノウハウがある
環境の魅力
- 社員自身が「はたらく」を楽しんでいる状態を体現している
- 会社の成長の基盤を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができる
求めるスキル・経験
必須
大卒以上（学部・学科不問）
マネジメント経験をお持ちの方 マネジメント経験
以下のいずれかを満たすこと
IFRSでの開示、連結決算等の経験
または
事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
または
会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験（事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など）
または
監査法人における監査経験
または
会計士または税理士資格をお持ちの方
募集要項
- 職種
- 財務経理
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830万〜1400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- リモート中心 / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 一次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。