仕事内容
エン株式会社の経営管理室にて、管理会計システムの運用と基盤構築を担うポジションです。事業の意思決定に資する管理会計P/Lの設計・運用や、全社共通の管理会計ルールの整備・高度化を推進します。上場企業でありながら発展途上の管理会計領域を、Loglassを活用しながら作り上げていく経験を積むことができます。週2日程度の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。
どんな仕事か
- 経営管理室において、管理会計（管理会計システム運用・管理会計基盤構築）を中心にご担当いただきます。
- 「Loglass」をはじめとする管理会計システムを活用し、事業の意志決定に資する管理会計P/Lの設計・運用を推進します。
- 全社で共通使用できる管理会計ルールの整備・高度化を推進します。
- 管理会計システム「Loglass」を用いた月次管理会計P/Lの作成（各種データの投入・検証、多様な切り口でのP/L作成・再構成）
- 管理会計ルールや業務プロセスの設計・改善（勘定科目体系、配賦基準などの管理会計ルールの設計・見直し、システムへの実装ディレクション、業務プロセスの可視化・標準化・自動化の企画および実行）
- 経営層・各部門へのレポーティング（取締役会・経営会議向けの業績報告資料の作成、「Loglass管理会計」上でのダッシュボード／レポート設計）
このポジションの魅力
- 上場企業でありながら、管理会計の仕組みが発展途上という稀有なフェーズで、基盤構築の経験ができます。
- 「Loglass」を中心としたシステム運用・高度化を通じて、「データ×会計×システム」のスキルセットを身につけることができます。
- 将来的には、経営企画・事業パートナー、子会社管理、CFOサポート、マネジメントポジションなど、多様なキャリア展開が可能です。
- 週2日程度の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな勤務スタイルで、働きやすい環境です。
なぜ募集しているのか
- 事業ポートフォリオの多様化や組織体制の変化が進む中で、「全社最適の視点で意志決定に資する管理会計基盤をつくること」を重要な経営テーマと位置付けています。
- これまでは事業部ごとの個別最適なルール・運用が先行しており、全社共通で納得感のある基準やルールが十分に整備されていませんでした。
- 「Loglass」の導入・活用を本格化させ、「管理会計COE（Center of Excellence）」としての機能を強化するため、専任メンバーを増員します。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
管理会計システム（Loglass、Oracle、SAP等）の導入・運用・改善のいずれかの経験 Oracle DatabaseSAP
人件費管理、人員計画、配賦設計など、人事・労務データと連携した管理会計の経験 FP&A・管理会計経験人事企画・労務経験
募集要項
- 職種
- 財務経理
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3日リモート
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- AIプレ面談 （場合により） （約30分／24時間いつでも受験可）
- 面接 （2~3回）
- 適性テスト
- リファレンスチェック
- 内定
AIプレ面談の受験内容に関わらず、一次面接は書類選考通過段階で確約（実施）させていただきます。AIプレ面談の導入目的: 当社は『入社後活躍』を重要テーマに掲げ、事業運営をしています。AIプレ面談とは、スキルだけでなく、あなたの志向性などをフラットかつ多面的に理解し、面接での相互理解を深めるため、また、『入社後活躍』を実現するための事前インタビューという立ち位置です。候補者の皆さまにとっても、初回の面接前に、強みやお考えを落ち着いて伝えられる機会になっておりますので、是非前向きに受験いただけますと幸いです。※その他補足: ・AIプレ面談の内容は全て録画されていますので、人事が総合的に確認しております。・録画データは採用選考目的のみに使用しております。・スマホ/PC対応、24時間いつでも受験可です。