仕事内容
エン株式会社と株式会社PeopleXのジョイントベンチャーであるエンPeopleX株式会社にて、BtoB SaaSプロダクト／HR領域サービスのマーケティング機能立ち上げ責任者候補を募集します。プロダクト責任者や事業責任者が兼務していたマーケティング機能を専任で担い、戦略立案から実行までを一気通貫で担当。エンの顧客基盤を活用し、安定的なリード創出、収益性改善、パートナー企業との共同マーケティングを推進します。
どんな仕事か
- エンPeopleXが提供するBtoB SaaSプロダクト／HR領域サービスにおける、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担当する。
- エンが保有する顧客データ・求人出稿データを活用したABMターゲットリストの設計と優先順位設計を行う。
- 「採用～入社後活躍」のエンらしいストーリーを軸にしたユースケース開発、コンテンツ・営業チャネル・訴求メッセージの設計を行う。
- 営業チームと一体となったエンタープライズ向けパイプライン創出施策の立案・実行を行う。
- 展示会・イベントの企画から導線の設計を行う。
- PeopleXとのリード共有・ハンドオフルールを含むアライアンス設計の進化を推進する。
- マーケ施策のKPI設計・計測・改善を主導する。
- 立ち上げフェーズのため、経験や志向を踏まえ、面談・面接の中で具体的な期待役割やスコープをすり合わせながら進める。
本ポジションの魅力
- 「戦略を実行する立場」から「GTMを設計する立場」へのステップアップが可能。
- エンの60万社の顧客基盤・営業網というリソースを持ちながら、合弁会社という環境でイントレプレナーとして裁量を持って働くことができる。
- スタートアップの孤独さなく、ゼロイチを経験できる環境。
- 急拡大するAI×HR市場（2030年に500億円規模予測）の最も熱い場所で、PeopleXというスタートアップとアライアンスを自分で設計できる希少な機会がある。
なぜ募集しているのか
- 「エン株式会社」と「株式会社PeopleX」のジョイントベンチャー「エンPeopleX株式会社」が提供するBtoB SaaSプロダクト／HR領域サービスの拡大に伴い、マーケティング機能の専任体制が急務となっている。
- 現在はプロダクト責任者／事業責任者がマーケティングを兼務しており、デジタル広告・コンテンツ・ウェビナー・イベントなどの施策を十分に打ち切れていない状況。
- BtoBマーケティングを専門とするコアメンバーを迎え、安定的なリード創出、ROASなどの指標に基づく収益性の改善、継続的な顧客接点の構築、パートナー企業（PeopleX）との共同マーケティングの推進などを実現するため、立ち上げ責任者候補での採用を行う。
- 本ポジションは、東証プライム上場「エン株式会社」にて正社員として採用後、「エンPeopleX株式会社」へ在籍出向となる。
求めるスキル・経験
必須
BtoBマーケティングにおける実務経験（目安として3年以上）
歓迎
関連スキル
歓迎
募集要項
- 職種
- マーケティングプランナー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万〜1300万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 裁量労働制 / 実働10時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- AIプレ面談 （約30分／24時間いつでも受験可）
- 面接2~3回
- 適性テスト （場合により）
- リファレンスチェック （場合により）
- 内定
AIプレ面談の受験内容に関わらず、一次面接は書類選考通過段階で確約（実施）されます。AIプレ面談はスキルだけでなく、志向性などをフラットかつ多面的に理解し、面接での相互理解を深めるため、また、『入社後活躍』を実現するための事前インタビューという立ち位置です。AIプレ面談の内容は全て録画されており、人事が総合的に確認しています。録画データは採用選考目的のみに使用しており、スマホ/PC対応、24時間いつでも受験可能です。