仕事内容
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsエンジニアとして、AIを活用した開発効率化と開発者体験の向上を推進します。次世代CI/CDパイプラインの構築・運用、既存パイプラインの改善、開発・検証環境の構築が主な業務です。リーダー候補の方には、チームの技術リードや若手育成にも携わっていただきます。
業務内容
- 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を担う
- AIを活用した開発効率化（AI for Development）と開発者体験（DevEx）の向上を推進する
- 担当製品の業務理解、機能把握、技術理解を行う
- GitHub Copilot等のAIツールの社内普及・活用推進を行う
- AIを活用した「自動コードレビュー」や「テストコード自動生成」を組み込んだ、次世代CI/CDパイプラインの構築・運用を行う
- 既存CI/CDパイプラインの運用・改善、ビルド・テスト・デプロイの自動化を行う
- 開発、検証環境の構築・運用を行う
- 開発者体験（DevEx）と開発生産性指標（Four Keys等）の計測・可視化と、それに基づく改善を行う
- 開発、SET、QAチームとの連携、クラウド環境の運用管理を行う
- リーダー候補は、チーム内の技術的なリードや若手メンバーの育成にも携わる
部門説明
- 配属組織は製品開発部門（約600名）内の4～5名のチーム
- 安定した開発プロセスを実現するため、基本的にはチームで活動する
- 定期的に目標を設定し、デイリーミーティングで相談しながら協力して課題に取り組む
- 上司との1on1など、なんでも話しやすい関係を維持している
労働環境
- 貸与PCは最新第12世代 Intel Core i7、メモリ32G、SSD1TB、OS Windows、キーボード選択可のハイスペックPC
- サーバーサイドはJava, Python、フロントエンドはHTML, CSS, JavaScript, Vue.jsを使用
- データストアはOracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB、ミドルウェアはNginx, Apache Tomcat
- クラウドはAmazon Web Service、CI/CDはJenkins, AWS CodeBuild, AWS CodePipelineを使用
- 構成管理はAWS CloudFormation, AWS CDK, Ansible、モニタリングはCloudWatch, AppDynamics, Datadog
- ソースコード管理はGit, Gitlab, GitHub、タスク管理はRedmine、開発ツールはVisual Studio Code
- コミュニケーションツールはSlack, Google Workspaceを使用
業務の魅力
- 継続的インテグレーション（CI）と継続的デリバリー（CD）の開発・運用を担当する
- AIによる自動コードレビューやテストコード自動生成といった先進的な仕組みを取り入れ、開発プロセスそのものを進化させる
- 自ら新技術を試し、開発者体験を高めることを仕組み化して広げられる、裁量の大きい環境
募集背景
- エンジニアが本質的な開発に集中できるよう、AI開発アシスタントツールの全社最適化やAIを組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの構築を主導するエンジニアを募集
- 労働人口減少の中でテクノロジーを活用した戦略人事が重要になり、HRテック業界は大きく成長している
- リーディングカンパニーとして機能提供の速度をさらに高めることが求められており、CI/CDの改善とAIによる開発効率化・開発者体験の向上に注力している
- 大規模なSaaS開発環境構築に一緒に取り組む仲間を募集している
求めるスキル・経験
必須
高専卒以上（学部・学科不問）
日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 日本語能力試験 N1
WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験1年以上（メンバー） Webアプリケーション開発経験
WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上（リーダー候補） Webアプリケーション開発経験
エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上（リーダー候補） マネジメント経験
募集要項
- 職種
- DevOpsエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜800万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市 ほか（東京都 港区）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー＆現場部門長）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。