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営業/キャリアマネージャー
給与
380〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
技術社員へのサポート・キャリア支援：稼働中技術社員の管理・フォロー、キャリア面談、評価面談の実施、配属先の職場見学同行、研修受講の調整、資格取得に向けたサポート、日々の就業状況・勤怠管理、相談対応 法人営業（新規・既存）：建設企業への新規顧客開拓、既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング、自社技術社員とのマッチング、人材提案、就業開始後のアフターフォロー、契約締結およびそれに付随する事務作業、営業資料の作成 等 単なる「人を紹介する営業」ではなく、技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事
具体的な仕事内容
- 技術社員へのサポート・キャリア支援：稼働中技術社員の管理・フォロー、キャリア面談、評価面談の実施、配属先の職場見学同行、研修受講の調整、資格取得に向けたサポート、日々の就業状況・勤怠管理、相談対応
- 法人営業（新規・既存）：建設企業への新規顧客開拓、既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング、自社技術社員とのマッチング、人材提案、就業開始後のアフターフォロー、契約締結およびそれに付随する事務作業、営業資料の作成 等
- 単なる「人を紹介する営業」ではなく、技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事
本ポストの魅力
- 建設業界のスタンダードを変える挑戦：建設業界は社会インフラを支える重要産業である一方、人材不足やキャリア形成といった構造的な課題を抱えており、人材サービスを通じて業界の常識に挑戦している
- キャリア支援 × 営業で、本質的なマッチングに関われる：技術社員のキャリア支援と、建設会社様への営業活動を一貫して担当し、長期的に価値のあるマッチングを実現できる
自社の強み
- 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で営業に着手出来る環境
職場雰囲気
- 年齢層は20-30代が活躍中、同社の営業職は異業界からの転職者が9割
- 顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社1～2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境
- ただ単に転職先を紹介するのではなく、建設業界の未来や、施工管理技士のキャリア、想いをきき、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバー
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380〜500万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方
- 第一種普通運転免許必須
歓迎する経験
- 法人、個人問わず営業経験をお持ちの方
- 人材派遣業界での経験をお持ちの方
- 建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- 契約スポーツクラブ
- 定年60歳・再雇用制度
- 家事代行利用補助制度
- 従業員持株会
- 海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
- 短縮勤務
- 社員表彰
- 社外相談機関提携
- 福利厚生施設（法人契約）
- 結婚お祝い金
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ウィルグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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