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SNS運用ディレクター
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
新卒採用メディア『JOBTV』などの自社メディアや企業の採用アカウントについて、SNSアカウントの企画・制作・運用を担当します。企画から撮影、編集、投稿、効果検証まで一気通貫で携わり、企業アカウントと自社アカウントを合わせて約12アカウント程度を運用します。
この求人に応募
応募資格
必須
- SNSアカウント運用（Instagram, TikTok, YouTube等）の実務経験
- 縦型ショート動画の制作経験
歓迎
求める人物像
- SNSやInstagramが好きで、日常的にトレンドを追っている方
- SNS運用経験を、企画・ディレクションまで広げたい方
- 言われた通りに投稿するだけでは物足りない方
- 自分で企画して、まず動いてみることができる方
- 動画や写真など、コンテンツをつくることが好きな方
- 数字を見ながら「次はこうしてみよう」と改善できる方
- 複数の案件を動かしながら、どんどん経験値を増やしたい方
- 自分が中心となって案件を前に進めたい方
- 機動力、行動力が極めて高い
- 円滑なコミュニケーション能力
- 企業の取り組みへの強い好奇心
- 明るく、ポジティブな姿勢
- 情報取得への能動性
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員3か月（試⽤期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 402〜600万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 335000〜500000正社員 年俸制 402万円～600万円想定 ※上記を12分割して支給。月給に固定残業代45時間分が含まれます ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4-15-1
- 働き方
- 週2回
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※1日あたりの標準労働時間 8時間 ※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日前後完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇年末年始年次有給休暇：初年度10日特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）
- 福利厚生
- 福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）持株会制度在宅勤務制度キャリアチャレンジ制度ベクトルプレナー制度（起業支援）
- 社会保険
- 健康保険・ 厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考（ポートフォリオもしくは運用アカウントのご提出もお願いいたします）面接（2~3回想定）内定※最終面接前後にリファレンスチェック実施の可能性があります
- 掲載日
- 2026/10/12 04:27（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 19:46（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 「企業を検索して探す」就活から、「偶然の出会いから企業を知る」就活へ。 ベクトルグループが展開する新卒採用メディア『JOBTV』では、SNS・動画メディア・就活イベントを組み合わせ、Z世代の新しい就活導線をつくっています。 今回募集するのは、その入口となるInstagramを中心としたSNSアカウントの企画・制作・運用を担うSNSディレクターです。 「この会社、なんか面白そう」 「この人と一緒に働いてみたい」 そんな一瞬の興味を生み出す企画を考え、自分で撮影し、編集し、投稿する。 そして、数字を見ながら次の一手を考える。 SNSを「更新する仕事」から、「人の行動を動かす仕事」へ、 あなたのマーケティングスキルを広げていきませんか？
業務内容
- 自社サービス「JOBTV」をはじめとする自社メディアや、企業の採用アカウントなど、複数のSNSアカウントの企画・制作・運用をお任せします。 単なる投稿作業ではなく、企画から撮影、編集、投稿、効果検証まで一気通貫で携わります。
具体的には
- SNSコンテンツの企画・構成 ターゲットとなる学生やユーザーを分析し、「何を発信すれば興味を持ってもらえるか」を考案します。
- 撮影・コンテンツ制作 実際に企業やイベントの現場へ足を運び、自ら撮影し、撮影した写真や動画の編集まで行います。
- SNSアカウント運用 投稿スケジュールの管理から投稿、アカウント全体の改善まで担当します。
- データ分析・改善 再生数、インプレッション、フォロワー数、応募・予約数などを確認し、「なぜ伸びたのか」「なぜ行動につながったのか」を分析して次の企画へ反映します。
- 案件ディレクション クライアントや社内メンバーと連携しながら、企画を形にし、案件を前に進めていきます。
- 企業アカウントと自社アカウントを合わせて約12アカウント程度を日々運用していただきます。 配属チームは現在4名体制のチームとなっており、案件増加に伴い新メンバーを募集いたします。
ポジションの魅力
- 1. SNSの「運用者」から「企画者」へ
- 何を投稿するかを決めるだけではなく、 「誰に、何を伝えるのか」 「どうすれば見てもらえるのか」 「見た後に、どんな行動をしてほしいのか」 など、ターゲット設計から企画、制作、効果検証まで携わることで、SNSを伸ばすための思考力が身につきます。
- 2. JOBTVという「メディア」を舞台に、リアルなコンテンツをつくれる
- JOBTVは、企業密着や社員インタビュー、就活Shortsなど、テキストだけでは伝わらない企業や仕事のリアルを動画で届けるメディアです。 企業の魅力をただ紹介するのではなく、「この会社をもっと知りたい」と思ってもらうコンテンツを作成いただきます。「採用×SNS×動画」という、これからさらに伸びていく領域の経験を積むことができます。
- 3. 「つくって終わり」ではなく、数字を見て次の企画を仕掛けられる
- SNSでは、投稿した瞬間がゴールではありません。再生数や視聴、フォロー、応募などの反応を見ながら、次の企画を考えます。 JOBTVでも、SNSでの認知から動画による共感、企業理解、イベント誘引など、一連の行動を導線として捉えているので、コンテンツ制作とマーケティング、両方の視点を持ったSNSディレクターを目指すことができます。
- 4. 「まずやってみる」が、そのまま仕事になる
- 「この企画、面白そう」 「この撮り方なら伸びるかも」 「今このトレンドを使ったらどうだろう」 そんなアイデアを、自分で企画、撮影、投稿、結果を見る（数字で答え合わせ）ことを一気通貫で担当できますので、やってみたいことをすぐに実行に移せる人には、非常に面白い環境です。
キャリアパス
- SNSディレクターとして経験を積みながら、SNSの専門性を高めるだけでなく、コンテンツ・マーケティング・メディア運営など、キャリアの幅を広げていくことができます。
- SNSディレクター／SNS統括
- SNSマーケティングコンサルタント
- コンテンツディレクター
- メディアプロデューサー
- 採用マーケティング
- 新規事業／サービス開発
- 「SNSが好き」を、仕事の強みに変え、そして、SNSをきっかけに企業と学生の新しい出会いをつくる。 そんなキャリアに挑戦してみませんか？
募集背景
- 案件増加による増員
配属部署人数・構成
- 4名
この求人は、株式会社ベクトルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 採用広報アシスタント
- 広報部│Webマーケティング
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- マーケティング／HRMOS事業部
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