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ALLUストアマネージャー(ラグジュアリーヴィンテージセレクトショップ店舗マネージャー職)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- シフト制 月10日休み うち希望休3日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ALLUのストアマネージャーとして、店舗を一つの事業として成長させる店舗経営責任者の役割を担います。接客販売・買取のサポートに加え、店舗の売上・利益や在庫の管理、スタッフの育成・評価、接客やCRM施策の企画実行などを行います。
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応募資格
求める人物像
- ホスピタリティマインドを持ち、顧客に寄り添える方
- Lラグジュアリー商材を扱うため、一人ひとりのお客様に安心感と特別感を提供できる方。
- チームワークを大切にし、スタッフの成長を支援できる方
- Lマネージャーとして指導・教育・フォローを行い、共に成果を追える方。
- 店舗を“経営”する視点を持ち、戦略立案～実行までを推進できる方
- LKPIや売上データを根拠にアクションを起こし、店舗全体の成長につなげられる方。
- 変化に柔軟で、前向きに挑戦できる方
- Lリユース業界の特性上、入荷商品や顧客層が日々変化するため、柔軟に対応できる方。
- ブランドやファッションに関心があり、知識を深めたい方
- Lトレンドやラグジュアリーに興味を持ち、自ら学び、顧客との会話にも活かせる方。
- 誠実で責任感のある方
- L高額商品の取り扱いや真贋確認が伴うため、誠実さと責任感を持って業務を遂行できる方。
応募について
- ラグジュアリー業界未経験の方も安心して挑戦いただけます。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月（待遇・給与に差異なし）
- 役職
- 店舗を一つの事業として成長させる「店舗経営責任者」ストアマネージャーとして活躍するために必要な基礎
- 給与
- 560万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給40万円～＋賞与2回（業績に伴う）※理論年収560万～※経験・スキルなどを考慮し、決定します※上記には一律手当および、役職手当（3万円～）と営業手当（2万円～）が含まれます※試用期間3ヶ月（待遇・給与に差異なし）◆昇給：年2回◆賞与：年2回◆決算賞与あり（業績による）◆時間外手当（みなし残業の超過分を支給）
- 手当
- 役職手当3万円～営業手当2万円～時間外手当交通費全額出張手当資格手当
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿3丁目1−20東京都中央区銀座5-3-14銀座ジュンビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10時ｰ19時（9時間拘束・8時間実働・1時間休憩）※シフトにより変動あり※残業時間の目安は月20時間未満9時30分ｰ18時30分11時ｰ20時12時ｰ21時
- 休日・休暇
- シフト制 月10日休み うち希望休3日
- 福利厚生
- ◆結婚・出産祝い金◆資格取得支援◆社内研修（表参道オフィスにて実施）◆外部研修や書籍購入、資格取得などの補助あり◆時短勤務制度◆スライド勤務制度
- 社会保険
- ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:47（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:55（1日前）
仕事内容
事業・部門について
- 本ポジションは一般的な“店長職”とは異なり、店舗を一つの事業として成長させる「店舗経営責任者」 の役割を担います。
- 接客力だけでなく、数字・商材・顧客戦略・チームマネジメントを統合的に動かす力 が求められるポジションです。
具体的な業務内容
- 真贋・商品知識を活かした接客販売サポート
- ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート
- 店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案）
- 商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理
- 商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化
- 顧客体験価値を高める接客サービスの向上施策立案
- スタッフ・育成・評価（5～10名規模のマネジメント）
- 顧客体験の最大化に向けた接客・CRM施策の企画実行
- 本部（マーケティング・MD・人事）との連携による施策推進
- クレーム対応、VIP顧客対応、イベント企画・運営
研修
- ALLUでは、ストアマネージャーとして活躍するために必要な基礎を、体系的に学べる環境をご用意しています。
- 商品知識研修：取り扱うブランド品やジュエリー、時計などについて、基礎からしっかり学習
- 販売・買取研修：接客の基本、お客様との信頼関係構築、査定の考え方などを実践的に習得
- ホスピタリティ研修：バリュエンスが大切にする「おもてなしの心」をロールプレイングを交えて実践
- 理念・ビジョン研修：バリュエンスグループの理念を理解し、現場で体現できるように浸透
- 研修を経てから店舗配属となるため、ラグジュアリー業界未経験の方も安心して挑戦いただけます。
- また、配属後もOJTや本部との連携を通じてスキルアップを継続的にサポートいたします。
- ※1か月間の表参道オフィスでの集合研修あり
- ※大阪配属者には1か月間のマンスリーマンションの手配あり
この求人は、バリュエンスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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