職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
大阪府の求人10,448件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
プロダクトマネージャー（Eコマース）| Product Manager (ECommerce)
- 勤務地
- 大阪府大阪市此花区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Eコマースおよびデジタル体験プラットフォームの戦略立案、企画、開発、継続的な改善を推進するポジションです。UX/UIデザイナー、エンジニア、ビジネス部門などと連携し、プロダクトビジョンやロードマップ、バックログを管理します。機能の優先順位付け、製品検証、効果測定などを通じて、プロダクトライフサイクル全体を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- eコマースまたはデジタルプラットフォーム（SAP Commerce Cloud、Shopify、Magento、Salesforce Commerce Cloud 等）におけるプロダクトマネジメント経験
- eコマース指標（コンバージョン率、CAC、LTV、チャーン率等）に関する深い理解
- 大規模なデジタルトランスフォーメーション／業務変革プロジェクトの経験
- 戦略的な施策を立案し、実行まで推進した実績
- アジャイル開発環境におけるプロダクトデリバリー経験
- カスタマージャーニーおよびデジタルプロダクトロードマップの策定経験
- 機能要件定義、優先順位付け、スプリント計画を含むプロダクトバックログ管理経験
- 開発チームとの密接な協業経験
- ステークホルダーとの関係構築および調整能力
- 優れた分析力、文章作成能力、コミュニケーション能力を有し、複雑な内容を分かりやすく簡潔に説明できること
- 日本語および英語の双方において、ビジネスレベル以上必須
- 学士号以上（または同等の実務経験）
歓迎
- D2C、マーケットプレイス、またはオムニチャネル小売業界での経験
- 技術的なバックグラウンド、またはエンジニアと密接に連携して業務を行った経験
- パーソナライゼーション、CRO（コンバージョン率最適化）、グロース施策・実験に関する経験
- 専攻は経営学、情報技術、デジタルマーケティング、産業工学などを歓迎
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- プロダクトマネージャー
- 給与
- 900〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,500万円 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり
- 手当
- 交通費全額支給時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当諸手当
- 勤務地
- 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
- 転勤
- 当社拠点全般
- 働き方
- 記載なし
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考採用担当者との面接（約30分）Hiring Managerおよび関係者との複数回面接リファレンスチェックオファー面談・内定
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（52日前）
- 最終確認
- 2026/10/30 17:38（1日前）
仕事内容
職務概要（JOB SUMMARY）
- 本ポジションでは、Eコマースおよびデジタル体験プラットフォームの戦略立案、企画、開発、継続的な改善を推進頂きます。
- UX/UIデザイナー、エンジニア、ビジネス部門、トランスフォーメーションチームと密接に連携しながら、プロダクトのビジョン策定、機能の優先順位付け、そしてビジネス価値の高いデジタルソリューションの提供をリードを担います。プロダクトロードマップおよびバックログのオーナーとして、ビジネス要件を具体的な仕様・要件へと落とし込み、企画から開発、リリース、継続的な改善に至るまで、プロダクトライフサイクル全体を推進して頂きます。
- 優れたプロダクトマネジメントの経験に加え、デジタルコマース、カスタマージャーニー、そしてアジャイル開発に関する深い理解を備えている方を募集いたします。ゲスト体験向上のための新たな機会を発見し、そのビジネス価値を評価するとともに、組織横断的なステークホルダーと協力しながら、大規模なデジタルトランスフォーメーションを推進して頂きます。
所属チーム（DEPARTMENT）
- Global Technology & Innovation（GTI）は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
- チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。
- 主なスコープには、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート／エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。
プロダクト定義
- UX/UIチームと連携し、上位レベルの機能要件に基づく体験設計およびインタラクション設計を推進
- 能要件・非機能要件を含む詳細なプロダクト仕様の要件定義
- ステークホルダーやカウンターパートと連携し、各拠点の要件を整理
プロダクトデリバリー
- Scrumチームと連携し、プロダクトバックログの管理・精査を実施
- ユーザーストーリーを定義・文書化し、設計・開発・テストを支援
- スプリント計画、デイリースタンドアップ、アジャイルイベントに参加
プロダクト導入・運用支援
- 開発ライフサイクル全体を通じて製品検証を実施し、要件との整合性をレビュー
- プロダクト機能が業務・ビジネス要件への適合性をレビュー
- プロダクトの専門家（Subject Matter Expert）として継続的に支援
- 新たな機能や体験改善の効果測定方法を確立し、プロダクト改善計画の立案
プロダクトプランニング
- プロダクトロードマップを策定し、主要関係者と連携しながら開発・導入スケジュールを管
- 他のデジタルプロダクトマネージャーと協力し、依存関係や統合ポイントを考慮したロードマップ策定を行う
- 新機能開発、小規模改善、不具合修正を踏まえてバックログ優先順位を決定する
プロダクト戦略
- ゲスト体験の強みや課題を多角的に分析し、新規機能や改善の開発設計支援
- コスト、価値、顧客体験への影響を評価した上で製品提案を策定し、予算承認の
- ビジネス関係者と連携し、製品目標およびKPIを設定
- 顧客体験変革戦略との整合性レビュー
この求人は、合同会社ユー・エス・ジェイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人42件
- 映像・照明・音響設備メンテナンス
- オペレーションベース・フードベース・マーチャンダイズベース（アソシエイト）
- ブランド戦略・集客施策推進担当
- アソシエイトアートディレクター
- アトラクション設備の非破壊検査員
- パーク・エクスペリエンス・クオリティ室 グラフィックデザイナー
職種と勤務地が似ている求人大阪府のプロダクトマネージャー
募集元の採用ページから応募できます
応募は合同会社ユー・エス・ジェイの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- Shopify97
- プロダクトマネージャー789
- コンバージョン率（CVR）92
- LTV123
- BPR870
- アジャイル開発1,839
- 要件定義5,350
- 日本語7,521
- 英語17,522
この職種で探す
- プロダクトマネージャー789
- ビジネス8,693
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）3,149
- 事業開発・事業企画1,758
- オペレーション企画1,252