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M&AアドバイザリーPPA
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休二日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
PPAにおける無形資産の識別・評価実務を中心に、評価モデルの構築、財務分析・モデリング、評価報告書の作成やクライアント・監査法人との協議を担当します。案件品質向上に向けたレビュー体制の構築や、評価論点・実務フローの整備、メンバーの育成・ナレッジシェアにも関与します。
この求人に応募
応募資格
必須
- FAS、監査法人、評価機関等において、PPA（無形資産評価）または関連するValuation（企業価値評価）実務の経験をお持ちの方
求める人物像
- 少数精鋭環境で、高度なPPA案件に主体的に関与したい方
- クライアントや監査法人と誠実かつ粘り強く交渉できる方
- 案件品質向上やナレッジ蓄積のも関心をお持ちの方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- FAS
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 部門の中核（リーダー候補）
- 給与
- 900〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜2,000万円 ■賃金体系：年俸制（14分割） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（実績・業績による）＋業績賞与 ＜給与例＞ 27歳 年収1500万円／入社3年 公認会計士試験合格者 ベンチャー企業経営企画出身者 32歳 年収1300万円／入社1年半 公認会計士 大手監査法人出身者 38歳 年収1200万円／入社1年半 公認会計士 中小監査法人＋事業会社の経理出身者
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル６階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇夏季休暇有給休暇試験休暇
- 福利厚生
- ウォーターサーバーカフェスペース弁当宅配サービスオフィスグリコ勉強会・セミナー書籍代補助健康診断・人間ドックの利用/オプション補助出産祝い
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- ・書類選考 ・1次面接（FAS部門責任者） ・2次面接（現場メンバー） ※2次面接は省略するケースがございます ・最終面接（代表）■選考について ・面接はお互いの理解を深める場と考えており、リラックスした雰囲気で実施しています。 ・最終面接後、希望に応じて他事業部メンバーを含めた懇親の機会をご用意する場合があります。■カジュアル面談について ・選考前にカジュアル面談の実施も可能です（オンライン／オフライン） ・オフラインの場合、ランチ・ディナー形式での実施も可能です 「まずは話を聞いてみたい」という段階でも歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 17:03（2日前）
仕事内容
PPAのスペシャリストとして、評価・監査対応からナレッジ強化まで推進
- 現在、PPA（無形資産の識別・評価）案件は継続的に増加しており、単なる案件担当に留まらず、今後さらに高度化・複雑化するPPA案件への対応力強化に向け、レビュー観点の整備やナレッジの蓄積に向け、部門の中核（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集します。
PPAプラクティスの強化
- 既存のPPA案件基盤を活かしつつ、複雑な無形資産評価や監査法人対応に関するレビュー観点・論点整理・ナレッジ整備を推進いただけます。
クライアント/監査法人とのコミュニケーション
- 評価前提、無形資産識別、評価アプローチについて、クライアント経営陣や監査法人との論点整理・協議にも主体的に関与いただきます。
専門性を深められる環境
- 複数のPPA案件に主導的に関わるため、短期間で実務経験を積み上げられます。成果や専門性は賞与や昇給へ適切に反映されます。
仕事内容
- PPAにおける無形資産の識別・評価実務を中心に担当いただきます。
- 顧客関連資産・商標権等を対象とした評価モデルの構築や、監査法人対応、高度論点整理等に加え、案件品質向上に向けたレビュー整備・ナレッジ蓄積等にも関与いただく想定です。
PPA実務
- 無形資産の識別・評価モデルの構築（超過収益法、ロイヤリティ免除法等）
- 取得原価配分（PPA）に関連する財務分析、モデリング
- 評価報告書の作成およびクライアント・監査法人との協議、論点調整
品質向上・ナレッジ強化
- 案件品質向上に向けたレビュー体制の構築
- 評価論点、実務フローの整備
- メンバーの育成/ナレッジシェアの主導
この求人は、株式会社ユニヴィスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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