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仕事内容FAS
ユニヴィスグループのFAS部門で、PPA（無形資産評価）の高度化を担う中核ポジション。無形資産の識別・評価モデル構築や監査法人対応に加え、レビュー体制の構築やナレッジ蓄積を主導する。FAS・監査法人・評価機関でのPPAまたはValuation実務経験が必須で、少数精鋭チームで専門性を深められる環境。
仕事内容
- PPAにおける無形資産の識別・評価実務を中心に担当
- 顧客関連資産・商標権等を対象とした評価モデルの構築、監査法人対応、高度論点整理等に加え、案件品質向上に向けたレビュー整備・ナレッジ蓄積等にも関与
- 無形資産の識別・評価モデルの構築（超過収益法、ロイヤリティ免除法等）
- 取得原価配分（PPA）に関連する財務分析、モデリング
- 評価報告書の作成およびクライアント・監査法人との協議、論点調整
- 案件品質向上に向けたレビュー体制の構築
- 評価論点、実務フローの整備
- メンバーの育成/ナレッジシェアの主導
ポジションの魅力
- 既存のPPA案件基盤を活かしつつ、複雑な無形資産評価や監査法人対応に関するレビュー観点・論点整理・ナレッジ整備を推進
- 評価前提、無形資産識別、評価アプローチについて、クライアント経営陣や監査法人との論点整理・協議にも主体的に関与
- 約40名規模の組織で、意思決定が非常にスピーディー
- 代表とも距離が近く、専門性を尊重した柔軟な提案が可能
- 複数のPPA案件に主導的に関わるため、短期間で実務経験を積み上げられる
事業概要
- ミッド〜スモールキャップM&A市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリー
- 設立11年で700件超のM&A実績
- 近年は「戦略〜PMIまでの一気通貫」のニーズから、高度なPPA案件が増加し続けている
チームの雰囲気・働き方
- 平均年齢32歳（FAS部門）、グループ従業員数約320名
- 専門家同士がリスペクトし合う、フラットで風通しの良い環境
- 複雑な案件でも、社内の会計・税務・法務のプロと即座に連携可能
- 無駄な社内政治がなく、プロフェッショナルとしての仕事に集中できる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- FAS
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- FAS、監査法人、評価機関等において、PPA（無形資産評価）または関連するValuation（企業価値評価）実務の経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 公認会計士（日本・米国）または試験受験経験者
- 証券アナリスト、CFAなどの資格保有者
- 事業会社経営企画・財務部門等でのPPA（無形資産評価）/Valuation（企業価値評価）実務経験
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- 勉強会・セミナー
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 弁当宅配サービス
- 社会保険完備
- 試験休暇
求めるスキル・経験
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