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法人営業

400〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より130万円低い

勤務地
東京都台東区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

イベント・展示会等に向けた映像・音響機材のレンタル・販売に関する法人営業(コーディネート営業)です。法人顧客への新規提案・既存顧客の深耕、顧客課題のヒアリング・企画提案、新規顧客・新規市場の開拓を行います。社内テクニカルチームと連携した案件プロデュースや、見積・提案書作成、案件進行・納品管理も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • イベント企画会社や広告代理店(イベント領域)、映像・音響業界での実務経験
  • 映像・音響機器に関する専門知識
  • 新規開拓で高い実績を上げた経験
  • 営業目標を継続して達成・超過した経験

求める人物像

  • 業界知識よりも「お客様の課題を解決したい」という姿勢を優先できる方
  • 裁量を持って任されることにやりがいを感じる方
  • お客様と信頼関係を築き、仕事に対して誠実に取り組める方
  • 新しい知識(映像・音響機材等)を前向きに吸収できる方

応募について

  • 業界経験は不問
  • 業種・商材不問
  • 経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も

募集要項最終確認 10/15

職種
法人営業
雇用形態
正社員試用期間6ヶ月、期間の定めなし
役職
営業幹部候補
給与
400〜1000万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜1,000万円 ■基標準月給217,000円+固定残業代33,000円(残業19.5時間分/超過分は別途支給) ■標準月収想定:250,000円〜  ■昇給:年1回 賞与:年2回 <モデル年収> 営業係長クラス3〜5年:500〜600万円 営業課長クラス:600〜800万円 営業部長クラス:800〜1,000万円
手当
交通費出張手当役付手当
勤務地
東京都台東区蔵前3-12-2東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー9階
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:9:30~18:00(休憩45分)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇(12月30日~1月4日)夏季休暇(土日を含む5日間)慶弔休暇有給休暇※イベント対応での休日出勤時は振替休日・手当を支給
福利厚生
海外機材展示会視察旅行退職金社内懇親会補助
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考1次面接(経営企画室:上田+サクラヤの営業メンバーが参加する可能性有)2次面接(営業部長または部長補佐)最終面接(代表+メンバー同席、会食形式を含む場合あり)※ 最終面接後に、他事業部メンバーも含め、懇親会を実施することがあります。※ メンバーと選考要素なしのカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。① 書類選考 ② 1次面接(営業・経営企画室責任者) ③ 2次面接(営業部長+経営企画室メンバー) ④ 最終面接(対面:代表・メンバー同席/会食形式の場合あり) ⑤ オファー面談 ※応募から内定まで最短2〜3週間
選考期間
※応募から内定まで最短2〜3週間
掲載日
2026/07/03 21:14(106日前)
最終確認
2026/10/15 17:03(2日前)

仕事内容

ポジションの魅力

  • POINT1|業界経験は不問: 重視するのは「営業力」と「実績」。業種・商材経験を問わず、法人営業で成果を出してきた方を歓迎します。イベント・映像・音響の知識は入社後に習得できます。
  • POINT2|成果次第で早期に営業幹部へ: 年齢や業界経験ではなく、営業成果とマネジメント力を評価。既存顧客の深耕だけでなく、新規市場の開拓や営業戦略にも携わり、将来的には営業部門の中核を担っていただくことを期待しています。
  • POINT3|「売るだけ」で終わらない営業: 自社に映像・音響機材とテクニカルチームを持つため、顧客の要望に合わせてイベントの提案内容を組み立てられます。既製品を販売するのではなく、自ら案件をつくり、社内の専門スタッフとともに形にしていく営業です。
  • POINT4|「営業活動に集中できる環境: 経営企画室が新規アポイントの創出を支援。営業担当は、顧客へのヒアリング・提案・クロージング・関係構築など、営業成果に直結する活動へ集中できます。

募集背景

  • 創業75年以上にわたり、映像・音響機材の提供からイベント現場の技術支援までを手掛けてきた弊社は現在、次の成長フェーズに入っています。
  • 2026年には本社・倉庫機能を有明に移転・統合。イベント・展示会領域への事業拡大を進めるとともに、営業組織の強化に取り組んでいます。
  • これまで培ってきた顧客基盤、映像・音響の技術力、機材・テクニカルチームという経営資源を活用し、既存新規問わず顧客・案件を開拓していただく営業幹部候補を募集いたします。

仕事内容

  • イベント・展示会等への映像/音響機材のレンタル・販売に関する法人営業(コーディネート営業)です。
  • ① 法人顧客への新規提案・既存深耕
  • ② 顧客課題のヒアリング・企画提案
  • ③ 新規顧客・新規市場の開拓(アポイント供給の役割は経営企画室にて担っております)
  • ④ 案件の提案・クロージング
  • ⑤ 社内テクニカルチームと連携した案件プロデュース
  • ⑥ 見積・提案書作成
  • ⑦ 案件進行・納品管理
  • ※ 業界未経験入社の場合は先輩社員がOJTで機材知識・業界特有の商習慣をサポートします。営業経験を活かしながら段階的にキャッチアップできる体制です。

仕事の魅力・やりがい

  • 商材に縛られない提案営業 機材単品を販売するだけではなく、映像・音響・イベント全体を組み合わせて提案できる。
  • 自分で市場を作れる 既存顧客だけでなく、新規顧客・新サービス・新しい販売チャネルの開拓も可能。
  • 成果がポジションにつながる 営業成果に応じたポジションやインセンティブ設計しており裁量権が大きい。
  • グループの経営資源を使える ユニヴィスグループの顧客網や新規事業・M&A等いった新しい取り組みにより、成長機会が多数有り

この求人は、株式会社ユニヴィスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社ユニヴィスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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