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コンサルタント ※子会社出向
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 副業OK
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
設立された子会社の中核として、空間を基軸とした営業活動全般を担います。大手顧客へのアカウント開拓・深耕や、顧客課題に応じたUTグループ商材の提案設計、案件化の推進、提案書作成を行います。既存顧客基盤を活かしたクロスセルや、営業戦略・体制・プロセスの構築にも参画します。
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応募資格
歓迎
- 施工管理・プロジェクトマネジメントのご経験
- 設備設計の経験・提案をコンサルティングに活かしたご経験
- PL/収支観点での提案・企画経験（投資判断、プロジェクト収支の設計・管理）
- 複数商材を組み合わせたソリューション提案経験（例：IT×業務、設計×施工など）
- エンタープライズ顧客への深耕営業経験
- 営業の仕組み化・型化の経験（パイプライン設計、提案テンプレ整備、ナレッジ化
- 英語でのコミュニケーション能力
求める人物像
- 会社のミッション /ビジョン/バリューに共感できる方
- お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
- 成長スピードが早い環境で主役としてフロントで活躍できる方
- 当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
- 失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
- 自ら考え、動ける自走型タイプ
- 継続力・責任感を持って物事に取り組める方
- 明るくポジティブ、チームと周囲を巻き込む力がある方
- 失敗を恐れず、新しいことに前向きにチャレンジできる方
- 顧客の課題やニーズに貪欲に向き合い、最大価値提供に向けて粘り強く取り組める方
- 変化や挑戦を楽しみ、設立初期の組織成長に貢献したい意欲のある方
- 社長と同じ視座・スピード感で動ける“右腕”のような存在
- 指示待ちではなく、課題を見つけて提案・実行までできる人
- デザインや空間づくりに対して興味・愛着がある人
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、待遇に変動なし）あり（試用期間3ヶ月、待遇に変動なし）
- 給与
- 600〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 年収600-1800万円※経験・スキルを考慮のうえ決定しますインセンティブ：有昇給：年2回（半期年俸制）
- 手当
- 交通費上限5万円迄役職手当出張手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F
- 働き方
- 在宅勤務制度有
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間）※コアタイム：10:00～14:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日：120日以上祝日GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇育児・介護休暇
- 福利厚生
- 副業可在宅勤務制度有資格取得支援制度有特別報奨金制度有慶弔見舞金有
- 社会保険
- 保険制度：健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
- 掲載日
- 2026/07/03 17:52（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 22:18（2日前）
仕事内容
募集背景
- この度、当社の事業拡大と営業力の強化を目的として、「ユニオンテックグループの商品」を一手に取り扱う営業に特化した戦略子会社を設立いたします。
- 今回は子会社立ち上げメンバーとして、設立初期の成長を牽引していただけるコンサルタントポジションを募集します 本ポジションは、今後の事業成長の要となる戦略的役割を担い、グループ全体を牽引する集客・送客の中心となることが期待されています。
配属部署
- コンサルティングG
業務内容
- 空間を基軸とした当社グループの引合の最大化のミッションに、設立された子会社の中核として、営業活動全般をお任せします。既存顧客基盤を活かしたクロスセル推進や、設立初期の組織であるため、マーケット調査に基づいた効果的な営業戦略、体制、プロセスの構築にも参画していただきます。
- 特にターゲットとなる不動産投資会社や多店舗展開している企業をはじめとする大手顧客に対し、空間・内装のプロとして深く入り込み、戦略的なコンサルティングとユニオンテックが扱う、サービス、商材の提案を実施、空間（レジデンス、商空間、ワークスペースなど）の企画・販売戦略を仕立てから支援を行います。
- 顧客の課題に対し、ユニオンテックが扱う全商品（企画、設計、デザイン、施工、DX商材、アートなど）を駆使して提案し、継続的な発注とLTV（顧客生涯価値）の最大化を目指します。
- 大手顧客に対するアカウント開拓・深耕
- 重点顧客の攻略計画（キーマン特定、接触設計、商談化）
- 顧客課題の把握と、UTグループ商材を組み合わせた提案設計
- 顧客の事業・投資・運用収益の論点を踏まえて課題を構造化、ユニオンテックの全商材から最適な提案方針を設計
- 案件化の推進
- 予算・スケジュール・体制・要件の整理、プロジェクト管理
- 提案書作成
- 顧客課題と提供価値を整理し資料化
- 事業部・社内関係者との連携
- 商材別の社内窓口と連携し、提案に必要な情報（実績、概算、体制感等）を収集
- 重点顧客の継続的な関係構築・追加提案
取り扱う商材
- ユニオンテックの全商材（企画、設計、デザイン、施工、パース、DX、クラフトボード、アートなど）
入社後の流れ
- まずは会社全体のことや業務の流れをOJTにて習得いただきます。
- 継続して顧客接点を持ちながら、自社の製品がどのようにその課題を解決できるかを提案します。既存社員が丁寧にサポートしますので、まずは顧客理解を深めながら提案の幅を広げていきましょう。
将来のキャリアパス
- ユニオンテックの営業部門のフロントとなる先端ポジションとなります。今後当社グループ全体の事業成長の鍵を握るポジションにつき、子会社の仕組み、新しい組織をゼロから作り上げていくという非常に大きなミッションを担っていただける、将来有望な人材を必要としています。企業の顔として、営業としてのプロフェッショナルを目指せるポジションです。
ポジションの魅力
- 顧客と深く長く付き合い、ありとあらゆる提案ができる「業界で一番売り物が多い」営業として成長し、内装業界TOPの稼げる営業を目指せます（インセンティブ有）
- 顧客戦略に基づき「何を売るか」「誰に売るか」を設計する戦略的な営業スタイルを確立できます
- UTグループを牽引する存在として、会社の成長にダイレクトに貢献できます。
- 従来の評価制度や慣習に縛られず、成果を重視するデジタルな環境で、感情論を排したビジネスを追求できます
- アートと空間を融合させるという、今後の時代に求められる先進的な売り方を実践できます。
この求人は、ユニオンテック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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