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こだわり
条件をクリア

電気主任技術者

ユニバーサルエコロジー株式会社

製造業 三重県津市 企業サイト 掲載 9/30

給与

700〜980万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
三重県津市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

第一種・第二種電気主任技術者として、特高・高圧受変電設備や大規模工場、メガソーラーなどの保安管理・設備対応を担うポジションです。月次・年次点検、各種測定・試験、設備改修や事故時の技術判断、顧客への技術説明などを行います。若手技術者への指導や技術基準の整備にも関わります。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 電験一種・二種の資格をより高度な設備で活かしたい方
  • 技術判断に責任を持てる方
  • 特高・大型設備の専門性を高めたい方
  • 後進育成や技術継承にも関わりたい方
  • 管理職だけでなく専門職としてもキャリアを築きたい方

募集要項最終確認 10/2

職種
設備保全
雇用形態
正社員期間の定めなし試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)。
役職
高度専門職主任技術者技術統括課長事業部長
給与
700〜980万円/年
給与の詳細
月給 500,000円〜700,000円 想定年収:7,000,000円~9,800,000円 ※経験・能力・保有資格・担当可能設備・特高設備等の実務経験を考慮し決定します。 ※固定残業30時間分を含む場合は、正式な固定残業代を給与計算確認後に設定します。超過分は別途支給。 ※採用時の役職・職務内容によっては給与体系を個別に設定する場合があります。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)。
手当
資格手当
勤務地
三重県津市芸濃町椋本3666-2
アクセス・通勤
マイカー通勤可。
働き方
記載なし
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日土日祝休み※会社カレンダーによる。点検・停電作業・緊急対応等により休日勤務が発生した場合は振替休日等で対応。夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇等。
福利厚生
資格取得支援制度資格取得報奨金退職金制度永年勤続表彰健康診断インフルエンザ予防接種慶弔見舞金社宅制度等。資格取得に必要な受験費・教材費・講習費について会社支援あり。
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙/屋外喫煙スペースあり
掲載日
2026/09/30 21:08(2日前)
最終確認
2026/10/02 04:47(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 電験一種・二種を、より大きなフィールドで。
  • 第一種・第二種電気主任技術者の資格を、特高・大型設備の保安管理や技術判断に活かしたい方を募集します。
  • 担当するのは、一般的なキュービクルだけではありません。
  • 特高受変電設備
  • 大規模工場
  • メガソーラー
  • 発電設備
  • 高圧・特高設備の改修案件
  • など、より高度な技術力と責任が求められる設備です。
  • この求人は、必ずしも「管理職」を目指す方だけのものではありません。
  • 電気主任技術者として技術を極める専門職ルートとして、高度案件の判断・顧客支援・後進への技術継承を担っていただくポジションです。

具体的な業務内容

  • 特高・高圧受変電設備の保安管理
  • 電気主任技術者業務
  • 大規模工場・商業施設の設備管理
  • メガソーラー等の発電設備対応
  • 月次・年次点検
  • 各種測定・試験
  • 保護継電器試験
  • 竣工検査
  • 設備改修時の技術確認
  • 技術基準適合に関する判断
  • 設備更新計画への技術助言
  • 顧客への技術説明
  • 事故・故障時の原因確認
  • 復旧方法の検討・判断
  • 監督官庁等への技術的な説明
  • 若手・第三種電気主任技術者への技術指導
  • ENEUP施工部門との技術連携

上位資格だからこそ任せたい「判断」があります。

  • 上位の電気主任技術者に期待しているのは、単に設備を点検することではありません。
  • 複雑な設備や事故・改修案件において、
  • 法令
  • 技術基準
  • 現場条件
  • 設備状態
  • 操業への影響
  • を総合的に捉え、最適な判断軸を示すことです。

特高・高圧の専門性をさらに高める。

  • でんきかんりみらいでは、
  • 高圧
  • 特高
  • 再生可能エネルギー
  • 大規模工場
  • 設備改修
  • 事故対応
  • など、多様な設備・案件を扱います。
  • 資格を取って終わりではなく、その資格にふさわしい技術力・判断力を磨ける環境を目指しています。

STEP1|高圧・特高設備を担当

  • 資格・経験に応じて、大規模設備や高度案件を担当します。

STEP2|高度な技術判断を担う

  • 設備改修、事故対応、復旧判断など、単純な定期点検では完結しない案件へ。

STEP3|技術の標準化・後進育成

  • 若手技術者への指導や、組織内の技術基準・判断基準の整備にも関わっていただきます。

STEP4|専門職・統括・管理職へ

  • 本人の志向に応じて、
  • 高度専門職
  • 主任技術者
  • 技術統括
  • 課長
  • 事業部長
  • など、複数のキャリアを選択できます。

この求人はユニバーサルエコロジー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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