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電気保安管理/高圧受変電設備の保安点検
- 勤務地
- 三重県津市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
工場、商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務を担当します。月次点検、年次点検、竣工検査のほか、遠隔監視システムのアラート対応を行います。入社後は先輩社員の点検に同行し、計器の使い方から学びます。
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応募資格
歓迎
- 再生可能エネルギー業界でのご経験
求める人物像
- 「未経験だけど電気のプロになりたい」という熱意があれば、社長自らがノウハウを伝授します。
応募について
- 資格はあるけど実務経験がない方も大歓迎。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員無期雇用契約となります。試用期間:有 3ヶ月試用期間補足:試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。
- 給与
- 406〜560万円/年
- 給与の詳細
- 月給 290,000円〜400,000円月給:290,000円~400,000円(固定残業手当30h含む)固定残業代:55,050円~75,930円◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。【想定年収】406万円~560万円
- 手当
- 家賃
- 勤務地
- 三重県津市芸濃町椋本3666-2
- アクセス・通勤
- マイカー通勤可
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間:08:00 - 17:00 休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日122日。年間休日125日土曜日曜祝日■隔月1回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく)■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり)
- 福利厚生
- 退職金制度永年勤続表彰:勤続10年→10万円相当の報奨金など健康診断予防接種:インフルエンザ慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)ウォーターサーバー
- 社会保険
- 各種社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 掲載日
- 2026/07/05 00:52(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:32(今日)
仕事内容
募集内容
- 1.「育成枠」での採用: 資格はあるけど実務経験がない方も大歓迎。新事務所には実技練習場も完備予定。
- 2.社長が「電験二種」ホルダー: 社長自身がバリバリの技術者です。現場の苦労を理解しており、直接指導も受けられる「技術者にとって理想の環境」です。
- 3.将来のキャリア: 未経験スタートから、将来的には部長職(年収1,000万円超)や独立開業を目指すことも可能です。
仕事内容
- 地域の電力インフラを守る「電気のドクター」を目指しませんか?
- 工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務をお任せします。
具体的な業務
- 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。
- 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。
- 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。
- 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。
未経験でも安心の理由
- 入社後は、先輩社員の点検に同行することからスタート。「見て覚えろ」ではなく、計器の使い方から丁寧に教えます。2025年完成の新社屋には実技練習場も完備!
雰囲気・人間関係
- 配属先は、配属先は、正社員3名、非常勤職員3名の計6名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
技術屋社長」が率いる専門家集団
- 「未経験だけど電気のプロになりたい」という熱意があれば、社長自らがノウハウを伝授します。実際に異業種から独学で電験三種を取り、当社で一人前の技術者になった先輩(入社2年目)も活躍中です。
少数精鋭で温かいチーム
- 配属先は正社員2名、非常勤3名の計5名チーム。20代〜ベテランまで幅広い年齢層ですが、
グループの強み「ワンストップサービス」
- 私たちは点検して終わりではありません。不具合があれば、グループ会社(ENEUP)と連携して「改修工事」まで提案・実施できます。 「悪い箇所を見つけるだけでなく、直して安全にする」ところまで関われるため、お客様からの信頼が厚く、技術者としてのやりがいもひとしおです。
この求人は、ユニバーサルエコロジー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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