工場設備保全スタッフ（保全・修繕）生産技術

応募資格

募集要項最終確認 11/1

職種

設備保全

雇用形態

試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

給与

25.8万円/月〜

給与の詳細

月給257,800円〜【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり257,800円〜【給与補足】※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。※モデル年収例（子ども手当等は別途支給）・一般職：30歳 月収＋賞与 410万円 残業月20時間の場合 460万円・係長：30歳 月収＋賞与 440万円 残業月20時間の場合 500万円・昇給年１回（４月）・賞与年２回（６月・12月）

手当

交通費上限150,000円/月子ども手当地域手当保育手当時間外手当役職手当病児・病後児保育利用料補助制度5,000円/月

勤務地

〒515-0045三重県松阪市駅部田町203番地

アクセス・通勤

マイカー通勤可（駐車場代自己負担2,000円／月）

働き方

記載なし

勤務時間

[1]08:00〜17:20（実働: 8時間、休憩: 80分）[2]07:30〜16:50（実働: 8時間、休憩: 80分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】・勤務時間は曜日により異なる・残業月平均20時間程度

年間休日

120日

休日・休暇

年間休日休暇120日祝日は会社カレンダーによる休日に業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。年末年始休暇（12/31～1/3）誕生日休暇有給休暇慶弔休暇看護休暇

福利厚生

・マイカー通勤可（駐車場代自己負担2,000円／月）・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・病児・病後児保育利用料補助制度（対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給）・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・従業員持株会・労働組合・60歳定年制

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

屋内禁煙

業務の変更の範囲

会社の定める業務

選考の流れ

1．応募 応募ボタンよりエントリーしてください。 必要事項をご入力のうえ、送信をお願いいたします。2．書類選考 ご入力いただいた内容をもとに選考を行います。3．採用担当よりご連絡 応募内容を確認後、採用担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。4．一次面接 仕事内容や勤務条件はもちろん、職場の雰囲気や働き方についても詳しくご説明いたします。 ご応募者様にもご自身の希望や不安な点を率直にお話しいただき、お互いに認識の差がない状態で選考を進めたいと考えています。 気になることがございましたら、遠慮なくご質問ください。5．WEB適性テスト 簡単な適性テストをご受検いただきます。 合否を判断するものではなく、ご本人の特性や強みを理解し、入社後の活躍につなげることを目的としています。6．最終面接 面接を通じて、会社の方向性や価値観、入社後に期待する役割についてお話しします。 ご応募者様にも今後のキャリアや働き方の希望をお聞きし、お互いの理解を深めながらミスマッチのない採用を目指します。7．内定・入社前面談 選考結果をご連絡いたします。 内定後には入社前面談を実施し、待遇や入社日、業務内容の最終確認を行います。 安心してご入社いただけるよう、気になる点やご不安な点についても丁寧にご説明いたします。8．ご入社 安心して新しい職場でスタートいただけるよう、入社後もしっかりサポートいたします。

応募締切

2030/10/31

掲載日

2026/10/13 06:47（20日前）

最終確認

2026/11/01 20:49（1日前）

仕事内容