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ショッピングモールの設備管理スタッフ
35〜55万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
ショッピングモールの設備管理スタッフとして、電気・空調・給排水設備や熱源機器、昇降機などの整備・修繕・衛生管理を行います。建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理、パソコンによるデータ管理や報告書作成などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 第二種電気主任技術者の資格
歓迎
- ビルメンテナンスの業務経験
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- ■契約社員■エルダー社員
- 給与
- 35〜55万円/月
- 給与の詳細
- 月給 35万円～55万円 ※応相談■昇給年1回（3月）※契約社員のみ
- 手当
- 交通費残業手当基礎資格手当役職手当月額10,000円～40,000円家族手当配偶者12,000円/他5,000円ライセンス選任手当1件月2,000円～30,000円ガソリン代補助
- 勤務地
- 三重県桑名市新西方1丁目22番地
- アクセス・通勤
- 車・バイクOK（規程による）交通費全額支給（マイカー通勤者はガソリン代補助有※規定有り）
- 転勤
- 雇用区分により 異なる
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■基本シフト1）09:00～18:00（実働8Ｈ）2）12:30～21:30（実働8Ｈ）変形労働時間制
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 【 年間休日121日！】■月9～10日（シフト制）■有給休暇 ★半日単位で取得可能■慶弔休暇■誕生日休暇（誕生月に1日取得）■長期休日（半年に4日連続取得×年2回。年間8日）■育児・介護休職制度（最大3年間）■産前産後休暇■看護・介護休暇★5日以上の連続休暇の取得も可能です！
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度■従業員買物割引制度■総合共済会（イオングッドライフクラブ）■団体生命保険■各種育児・介護支援制度人材育成の為の教育・研修制度をご用意。自己申告制度契約社員の正社員登用制度
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 雇用区分により 異なる
- 掲載日
- 2026/10/13 02:26（32日前）
- 最終確認
- 2026/11/14 01:15（今日）
仕事内容
募集内容
- イオングループの建物設備管理！◆第２種電気主任技術者の資格を活かしてください！
- 第２種電気主任技術者の資格が活かせます！！
仕事内容
- ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンによるデータ管理、報告書作成など。
充実のバックアップ！
- 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。
この求人は、イオンディライト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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