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FP&A - コーポレート
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
FP&Aとして、ファイナンス、アカウンティング、コントロールなどの観点から事業の分析・予測・計画・モニタリング・報告に関する業務に携わります。ファイナンシャルスキームの立案・ディールエグゼキューションや、株主・金融機関等とのコミュニケーションにも携わります。将来的には、事業戦略をファイナンスの観点から実践できる役割を担います。
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応募資格
必須
以下のいずれかのご経験
- 事業会社での財務担当経験 1年以上
- 金融機関、ファンド、コンサルティングファーム等における財務関連のプロジェクトのご経験 1年以上
歓迎
- IT企業におけるご経験
- 資金調達や資本業務提携の経験
- 財務/経理部門での決算関連業務経験
- 定量データを使った分析や報告資料の作成、経営ダッシュボード構築等のご経験
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給制 年収： 4,000,000円 ～ 8,000,000円月給 316,667円～633,334円（基本給 238,431円～426,863円 固定残業代 78,236円～156,471円 専門職手当￥0～￥50,000を含む/月）■賞与実績:年2回（2・8月）/業績賞与
- 手当
- 専門職手当￥0～￥50,000
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門４丁目１−１ 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
- 働き方
- ※状況に応じて、生産性を高めるためにリモートワークを活用可。通常は生産性の観点から出社とリモートワークを効果的に使い分けていただきます。スケジュールによっては出社及び出張をお願いする場合がございます。・リモート／フレックス制度導入必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。・We Work活用業務上必要な場合、自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
- 勤務時間
- 10:00 – 19:00 ※フレックスタイム制・リモート／フレックス制度導入
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇（入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給）※年間休日：120日以上
- 福利厚生
- ・産休・育休制度 ※男性育休取得実績多々あり・資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)・オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題・カジュアル服装可・選択制確定拠出年金制度（401K）・団体長期障害所得補償保険・レクリエーション補助制度・副業可
- 社会保険
- ・各種社会保険完備 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:36（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/14 22:02（3日前）
仕事内容
業務内容
- FP&Aとして、ファイナンス、アカウンティング、コントロールなどの観点から、事業の分析・予測・計画・モニタリング・報告に関する業務に携わって頂きます。
- また、分析や報告といったレポーティング業務だけでなく、バックグラウンドや興味関心に応じて、下記のような財務関連業務でのご経験も積んでいただき、将来的には、事業戦略をファイナンスの観点から実践できる役割を担っていただきます。
- ファイナンシャルスキームの立案・ディールエグゼキューション
- ステークホルダー（株主・金融機関等）とのコミュニケーション
このポジションの魅力
- FP&Aに必要なスキルや経験を総合的に身につけられると同時に、経営判断に直結したアウトプットが求められるため、経営管理や経営企画としての実務やセンスを磨くことができます。CFOとしてのキャリアを目指されている方にも最適です。
- クラウド、IoT、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、IT/DXを軸にして最先端領域での事業を展開しておりスピーディーでダイナミックな事業展開を支える役割であることが特徴です。
- IPOを含む各種資金調達やディールフローに対して、主担当として携わることことが可能です。
この求人は、株式会社ウフルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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