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ホテルフロントスタッフ
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日117日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
由縁別邸 代田のホテルフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトや観光案内などのフロント業務を担当します。フロント業務に慣れた後は、個人の特性に応じて客室設備の初期対応、イベント企画、売上管理、予約管理などにも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 接客業経験のある方
- 夜勤勤務が可能な方
- ※外国籍の方の場合：日本語能力試験N1資格以上お持ちの方
求める人物像
- 周りへのリスペクトをもって働ける方
- 仲間と協力して楽しく仕事がしたい方
- 接客が好きな方
- まちづくりに興味がある方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員・試用期間3カ月（条件変更なし）
- 給与
- 364.5〜450万円/年
- 給与の詳細
- 年収：3,645,000円～4,500,000円月俸：243,000円～300,000円※半期年俸制（経験・能力を考慮のうえ決定）その他・試用期間3カ月（条件変更なし）・残業代は1分単位で別途支給・賞与：年2回（成果に応じて支給）・給与条件見直し：年2回
- 手当
- 交通費上限50,000円/月
- 勤務地
- 東京都世田谷区代田2-31-26 由縁別邸代田
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1箇月単位の変形労働時間制シフトによる実働8時間 週40時間勤務（着替え時間も労働時間に含む）〈シフト例〉7:00～16:008:00～17:0012:00～21:0014:00～23:0022:00～翌朝7:0023:00～翌朝8:00
- 年間休日
- 117日
- 休日・休暇
- 休日117日毎月9日間（2月は8日間）冬季休日5日間夏季休日5日間有給休暇慶弔休暇子の看護休暇転勤時の特別休暇産前産後休業育児介護休業
- 福利厚生
- ・社員割引制度/社員紹介制度・無料宿泊制度・資格支援制度・定期健康診断・制服一部貸与、ロッカー貸与・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）・異性事実婚、同性パートナーシップ制度・企業型確定拠出年金（401k)制度・慶弔見舞金制度あり・温泉（無料）
- 社会保険
- ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
- 選考の流れ
- １、書類選考 ２、面接1～2回 ３、内定・オファー見学希望の応募も可能です
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（59日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 23:01（2日前）
仕事内容
業務内容
- フロント業務：
- チェックイン、チェックアウト
- 荷物の部屋入れ
- 電話対応
- メール返信
- 口コミ返信
- 観光案内など
- フロント業務から慣れていただき、やりたい事や個人の特性に応じた業務をお任せしていきます。
- フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
- 客室設備の初期対応
- 館内のイベントの企画
- 数字に興味がある方は売上管理
- 予約管理
- シフト作成
- 月次処理など
- ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
この求人は、UDS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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