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家賃債務保証サービス 代理店営業
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
不動産会社さまを中心に、家賃保証サービスの提案営業を行います。不動産会社への取扱代理店開拓、既存取引先へのフォロー、代理店のサポート業務を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- PCの基本的な操作ができる
- 不動産関連の企業（管理会社・仲介会社・家賃保証会社など）での勤務経験がある方
歓迎
- 法人営業経験者
- 不動産管理会社、家賃債務保証会社での勤務経験者
- 営業マネジメント（管理職）経験者
求める人物像
- Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人
- Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人
- Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜1,000万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
- 勤務地
- 541-0053 大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号 堺筋本町センタービル 12Ｆ
- 働き方
- 状況に応じて可
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 勤務時間例：9:30～18:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇介護休暇
- 福利厚生
- 介護休暇出産育児・介護休業制度年次有給休暇年間休日125日以上慶弔休暇産前産後休業
- 掲載日
- 2026/06/30 15:25（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:20（今日）
仕事内容
仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
- 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。
- 直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。
- 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。
具体的な業務
- 不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓
- 既存取引先へのフォロー業務
- 代理店のサポート業務
募集背景
- 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。
- 事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。
- 新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、USEN＆U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。
- 急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！
やりがい
- 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
- 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。
- その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。
所属部署について
- 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。
- 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。
ご入社後の研修など
- 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。
- なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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