AWSインフラエンジニア（ジュニア／育成枠）

必須

• インフラ領域に興味があり、継続的に学習できる方（独学・スクール・業務経験いずれも可）
• 基本的なIT知識（ネットワーク/OS/セキュリティの基礎レベル）
• 報連相を大切にし、手順・ルールに沿って丁寧に作業できる方

歓迎

• インフラ運用・構築の経験（オンプレ/クラウド不問）
• AWS学習経験、AWS認定資格（取得中・学習中でも可）
• Linux操作、ネットワーク基礎（TCP/IP、DNS、ルーティング等）
• ドキュメント作成に抵抗がない方（テンプレあり）

求める人物像

• 分からないことを放置せず、素直に相談できる方
• まずは手順通りに丁寧にやりきり、慣れてきたら改善にも挑戦できる方
• チームでの作業を大切にし、学んだことを共有できる方

応募について

• 未経験から始める

使用ツール

募集背景

• 当社ではAWSを活用した設計・構築案件が増加しており、将来の中核人材を見据えた育成枠としてジュニアエンジニアを募集します。
• 本ポジションは「経験者採用」ではなく、学習意欲と伸びしろを重視した採用です。入社後は、チームメンバー（20代〜30代中心）が教育係となり、段階的に設計・構築へステップアップできる体制を整えています。

業務内容・環境（入社後のステップ）

• ご経験や習熟度に応じて、以下のように段階的にお任せします。

Step1：環境理解・運用補助（〜1〜2か月目目安）

• AWS基本操作、構成理解（VPC/EC2/RDS/S3など）
• 手順書に沿った作業、設定変更、動作確認
• 監視・ログの確認、障害一次切り分けの補助

Step2：構築作業（2〜6か月目目安）

• 既存設計に基づく構築（EC2/ALB/SG/IAMなど）
• テスト項目に沿った試験実施、結果整理
• ドキュメント修正（手順書の更新、パラメータシート作成など）

Step3：設計補助（6か月目以降）

• 基本設計の一部作成（構成図、パラメータ検討、運用観点の洗い出し）
• 小規模案件の設計〜構築の担当（レビュー付き）
• IaC（Terraform / CloudFormation等）や自動化にも段階的に挑戦
• ※目安は状況により前後します。

育成体制（教育係イメージ）

• 入社後は、教育係（複数名）と課長が連携し、OJTで支援します。
• 教育係が日々の作業フォロー、レビューを担当
• 課長が設計方針・優先順位付け・技術的な詰まりの解消を支援
• 週次で振り返り（できたこと／次に伸ばすこと）を行い、成長計画をすり合わせます
• 「一人で抱え込ませない」「分からないを早めに解消する」ことを重視しています。

同ポジションの魅力

• 設計・構築案件に段階的に関われるため、実務の中でAWSスキルを伸ばせます
• 複数名の教育係によるレビュー体制があり、成長スピードを上げやすい環境です
• 将来的には、設計担当／IaC推進／運用設計など志向に合わせたキャリア形成が可能です

最後に

• インフラエンジニアとして成長していきたい、その強い思いがあれば本ポジションは非常におすすめです。 AWS環境における運用・構築業務を通じて実務経験を積みながら、段階的に設計領域へとステップアップしていただけます。 教育体制やレビュー環境も整っているため、一人で抱え込むことなく着実にスキルを伸ばしていける環境です。 成長意欲を持って挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。