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無人店舗オペレーションマネージャー候補
給与
330〜400万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
仕事内容オペレーション企画
無人決済店舗の拡大に伴い、直営店舗の運営品質を維持・向上させる中核メンバーを募集する。まずは豊洲店で店舗運営業務を担当し、複数店舗の管理やオペレーション改善、新店舗展開の基盤づくりまで携わる。将来的には直営店舗全体を統括するマネージャーへのキャリアが期待されている。
募集背景
- AI・画像認識技術を活用した無人決済店舗の拡大を進めている
- 直営店舗数の増加に伴い、複数店舗の運営品質を維持・向上させる中核メンバーを募集
- 店舗運営だけでなく売上・利益の最大化、オペレーション改善、新店舗展開の基盤づくりまで携わる
このポジションのミッション
- 店舗売上・利益の最大化
- 複数店舗の運営品質を維持・向上させる
- 無人店舗運営の仕組みを構築・改善する
- 新店舗展開を支える運営基盤をつくる
業務内容
- まずは直営店舗である豊洲店を中心に店舗運営業務を担当し、複数店舗の管理業務も徐々に任せる
- 店舗運営業務：商品補充、商品発注、店舗清掃、売上管理、レジ締め、サテライト店舗向け商品の仕分け
- 複数店舗管理：サテライト店舗の巡回、店舗品質の維持・改善、売上管理、商品ラインナップの企画、発注数量の算出、店舗運営状況の分析
- オペレーション改善：店舗運営フローの改善、業務効率化、店舗品質向上施策の企画・実行、新店舗展開に向けた運営体制の構築
このポジションの魅力
- AI・画像認識技術を活用した無人決済店舗の運営を通じて、小売業の新しいスタンダードづくりに携われる
- 商品管理や売上分析だけでなく、店舗オペレーションの改善や新店舗展開など事業づくりに近い経験を積める
- 経験を積んだ後は直営店舗全体のオペレーションを統括するマネージャーとして活躍することを期待
- 売上向上、人員配置の最適化、無人店舗ならではの運営モデル構築など経営視点で売場づくりをリードする
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 330〜400万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
待遇・福利厚生
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TOUCH TO GOの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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