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中途・新卒採用担当
23.4〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 和歌山県伊都郡かつらぎ町
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 食事補助
- 住宅補助条件あり
- ※借上げ制度（条件有）
どんな仕事かAIによる生成
新卒・中途・パート・アルバイトの採用業務を担当します。採用戦術の企画から応募者対応、選考、内定後のフォローまでを担います。将来的には、適性・希望を踏まえて採用戦略や計画の立案、採用データ分析、総務部内の他業務にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- 採用業務の実務経験
求める人物像
- 採用業務経験を活かし、事業や現場と密に連携しながら採用課題を解決する推進力
- 社内外の関係者（社内・応募者・大学・エージェント等）と円滑にコミュニケーションを取り、協力体制を構築できる力
- 採用データや現場の声をもとに、PDCA を回しながら改善できる思考力
- 採用領域だけでなく、総務や周辺領域にも積極的に関与する意欲
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし
- 役職
- チームリーダー／マネージャー候補として、メンバーマネジメント・責任者のポジションをお任せしたいと考えています。
- 給与
- 23.4〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給 234,000円〜300,000円 賞与実績：５か月（2024年度）
- 手当
- 食事手当出張手当
- 勤務地
- 649-7194 和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00〜17:00 (フレックスタイム制について) 標準労働時間：1日あたり8時間 コアタイム10時～16時 備考：希望に応じて会社が承認した場合に限ります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休二日制土曜日曜祝日
- 福利厚生
- 健康診断団体生命保険災害補償制度慶弔見舞金制度財形貯蓄制度退職金制度再雇用制度産休・育休制度社員割引資格取得支援制度TIWセンター（本社福利厚生施設）お弁当支給（関東・大阪・ヤシロ工場）社員食堂無料（本社・宝塚工場）社用車貸与（休日利用可）学会活動支援借上げ制度（条件有）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/30 18:31（79日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:35（1日前）
仕事内容
募集部門
- 管理本部 総務部
主な業務内容（入社後しばらく）
- 入社後まずは以下の採用業務をメインでお任せします。現主担当2名と共に、チームで取り組んでいただくことを想定しています。
- 新卒採用業務（大卒・院卒）（年間採用実績10名程度）
- 採用計画に基づく採用戦術企画（母集団チャネルの検討、インターンシップ企画運営、選考プロセスの最適化など）
- エントリー受付、書類選考、説明会運営、面接調整、面接・面談実施、内定通知、入社前のフォローなど新卒採用活動に関わる一連の業務
- 中途採用業務（年間採用実績35名程度）
- 部門ニーズを踏まえた募集要件の設計、求人媒体・エージェントの選定、リファラル推進、採用HP企画などの採用戦術企画
- 応募者対応、面接・面談の実施、内定通知、入社前のフォローなど中途採用活動に関わる一連の業務
- パート・アルバイト採用業務全般（年間採用実績5名程度）
将来的にお任せしたい業務（適性・希望を踏まえ）
- 採用戦略・計画の立案（中途・新卒・パートの通年採用設計）
- 採用チャネル戦略の企画・改善（採用広報、ダイレクトリクルーティングなど）
- 採用データの分析（応募数・歩留まり・内定承諾率など KPI の可視化と改善提案）
- 総務部内の他業務への携わり（例：労務、社内イベント、人事制度の運用補助 など）
期待する将来像
- 入社後の成果と適性に応じて、チームリーダー／マネージャー候補として、メンバーマネジメント・責任者のポジションをお任せしたいと考えています。
この求人は、築野グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は築野グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。