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主任ケアマネジャー/居宅介護支援

27.6〜29.4万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都三鷹市
休日
年間休日116日
雇用形態
正社員
  • ※交通費支給 (実費5万円まで)

どんな仕事かAIによる生成

ツクイ三鷹で、居宅介護支援の主任ケアマネジャーとして、お客様・ご家族と各施設との連絡・調整や、ケアプランの作成、給付管理を行います。定期訪問やサービス担当者会議、相談業務のほか、スタッフのサポート・育成なども担当します。介護支援専門員向けのテレワーク制度があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与27.6〜29.4万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

応募について

  • 未経験OK
  • 主婦・主夫活躍中
  • 不問
  • 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート!

募集要項最終確認 10/29

職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
役職
主任ケアマネジャー
給与
27.6〜29.4万円/月
給与の詳細
月給 27万6,125円~29万4,125円 ・時間外勤務手当・プラン数手当(支給条件あり)・特定事業所加算手当:1万円/月・居住支援特別手当:1万円/月含む◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
手当
時間外勤務手当プラン数手当特定事業所加算手当1万円/月居住支援特別手当1万円/月扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)資格手当交通費支給(実費5万円まで)
勤務地
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-20-14
アクセス・通勤
★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
転勤
通勤距離、本人希望考慮
働き方
在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です!ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。(社内規程・事業所運用ルールあり)
勤務時間
シフト制(1)08:30~17:30(休憩60分)※訪問の都合により前後する可能性あり※月平均時間外勤務5時間程度※夜間対応・オンコールなし
年間休日
116日
休日・休暇
週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業有給休暇あり
福利厚生
◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます応募前見学OK!実際の職場を見てから安心して応募できます。
社会保険
◆社会保険完備健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮
選考の流れ
【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
掲載日
2026/10/14 02:01(15日前)
最終確認
2026/10/29 00:47(今日)

仕事内容

募集内容

  • テレワーク制度あり!柔軟な働き方を実現【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】
  • 在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です!

仕事内容

  • ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
  • ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
  • ※給付管理
  • ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
  • ※サービス担当者会議開催
  • ※その他相談業務
  • ※スタッフのサポート・育成など

サービス・職種の魅力

  • 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート!ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。

テレワーク制度あり

  • ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。(社内規程・事業所運用ルールあり)

採用予定人数

  • 未経験者の担当件数目安:1か月目10件、2か月目15件、3か月目20件
  • 入社時研修・初期研修・同行しながらOJTを行います。研修期間は習熟状況をみながら3~6か月程度を予定しています。
  • 経験者の担当件数目安:1か月目15件、2か月目20件、3か月目25件
  • 研修は1か月程度。先輩への同行や、行政・包括等地域的なことを学んでいただきます。

在籍ケアマネジャーの人数・構成(2025.05現在)

  • 女性6名/主任ケアマネ1名/正社員3名 パート3名

仕事の流れ

  • 08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
  • 10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
  • 12:00~ <休憩>
  • 13:00~ サービス担当者会議
  • 14:30~ お客様宅にてアセスメント
  • 15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
  • 16:30~ 各種記録、報告書作成など
  • 17:30~ 業務終了

この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社ツクイの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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