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ケアマネジャー
24〜27.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
介護支援専門員として、お客様・ご家族と各施設との連絡・調整を行います。お客様のご自宅を訪問してアセスメント・モニタリングを実施し、ケアプラン作成や給付管理、サービス確認、サービス担当者会議、相談業務などを担当します。
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応募資格
必須
- 介護支援専門員 必須
- ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
応募について
- 未経験OK
- 主婦・主夫活躍中
- 不問
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 試用期間3か月～4か月
- 給与
- 24〜27.3万円/月
- 給与の詳細
- 月給 24万円～27万3,000円◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)
- 手当
- 時間外勤務手当プラン数手当扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円資格手当交通費実費5万円まで更新研修料主任介護支援専門員研修の受講料
- 勤務地
- 〒242-0029 神奈川県大和市上草柳1-7-24
- アクセス・通勤
- 車・バイク通勤OK★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】在宅勤務も可能◎土日はしっかりお休み。集中してプラン作成や書類業務に取り組めるため、効率よく業務を進められる環境です！介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。（社内規程・事業所運用ルールあり）
- 勤務時間
- (1)08:30～17:30(休憩60分) ※月平均時間外勤務10時間程度 ※夜間対応・オンコールなしシフト制
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日:土・日曜日)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
- 福利厚生
- 定期健康診断退職金(勤続年数3年以上)副業可(社内規程あり)ツクイPLUS(独自の福利厚生)*結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など個人年金など(従業員拠出)キャリアパス制度産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業公的資格取得・自己啓発支援制度電子レンジ使用OK冷蔵庫使用OK休憩スペースやお昼を食べる場所ありお弁当持参OK髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK！実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:56（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
募集内容
- テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】
- 在宅勤務も可能◎土日はしっかりお休み。集中してプラン作成や書類業務に取り組めるため、効率よく業務を進められる環境です！
仕事内容
- ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
- ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
- ※給付管理
- ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
- ※サービス担当者会議開催
- ※その他相談業務など
サービス・職種の魅力
- ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！(上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。
テレワーク制度あり
- ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。（社内規程・事業所運用ルールあり）
採用予定人数
- 未経験者の担当件数目安：2か月程度で5件 入社1か月は社内研修を行い、その後社外研修として先輩に同行しOJTを行います。
- 経験者の担当件数目安：3か月目で15件 研修期間は１か月程度。パソコンの操作と先輩について同行研修がメインです。
在籍ケアマネジャーの人数・構成（2025.05現在）
- 男性1名 女性2名/主任ケアマネ1名/正社員3名
仕事の流れ
- 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
- 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
- 12:00～ ＜休憩＞
- 13:00～ サービス担当者会議
- 14:30～ お客様宅にてアセスメント
- 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など)
- 16:30～ 各種記録、報告書作成など
- 17:30～ 業務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人神奈川県のケアマネジャー
募集元の採用ページから応募できます
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