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計画作成担当者
22.7〜27万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 休日
- 年間休日119日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
グループホームで、認知症のお客様の心身状況を把握し、個別介護計画の作成・モニタリング・見直しを行う計画作成担当者です。受診・往診や地域交流への対応、ご家族からの要望確認、他スタッフと連携した介護業務などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須
- ※18歳以上:変形労働時間制のため
- ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
求める人物像
- 主婦・主夫活躍中
応募について
- 未経験OK
- 未経験者歓迎
- 経験不問
- 不問
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 試用期間3か月~4か月
- 給与
- 22.7〜27万円/月
- 給与の詳細
- 月給 22万7,100円~27万100円 ・時間外勤務手当・夜勤手当:6,000円/回賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元!◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- 夜勤手当6,000円/回扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当資格手当交通費実費5万円までお祝い金5,000~2万円宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 〒971-8111 福島県いわき市小名浜大原字原木田前198-1
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)08:00~17:00(休憩60分)(2)11:00~20:00(休憩60分)(3)17:00~10:00(休憩60分)※1か月単位の変形労働時間制※月平均時間外勤務5時間程度
- 年間休日
- 119日
- 休日・休暇
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日119日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】有給休暇あり
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋外
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募完了した後、担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。応募前見学OK!実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/21 12:48(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 00:47(今日)
仕事内容
募集内容
- 少人数ユニット単位での共同生活を支援!キャリアアップも◎未経験でも将来的には施設運営に携わることも可能です!
仕事内容
- ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握
- ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し
- ※受診・往診対応
- ※地域交流の対応
- ※ご家族からのご要望確認
- ※他スタッフと連携しての介護業務など
サービス・職種の魅力
- 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。
仕事の流れ
- 08:00~ 出勤、朝礼・引き継ぎ
- 09:00~ アセスメント、モニタリングの実施
- 11:00~ ご家族への連絡・調整業務
- 12:00~ 休憩
- 14:00~ ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務
- 17:00~ 勤務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
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