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ケアマネジャー/居宅介護支援
21.9〜25.2万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 青森県青森市
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして勤務します。お客様・ご家族と各施設との連絡・調整や、ご自宅への訪問、アセスメント・モニタリング、ケアプランの作成、給付管理、サービス担当者会議などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 介護支援専門員 必須
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
- ケアマネジャー実務経験2年以上 必須
- ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
応募について
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 21.9〜25.2万円/月
- 給与の詳細
- 月給 21万9,000円~25万2,000円 ※プラン数手当(支給条件あり)・時間外勤務手当◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- プラン数手当扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当資格手当交通費実費5万円までツクイPLUS結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付
- 勤務地
- 青森県青森市金沢三丁目12番27号
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり※平成とうや病院さんの向かいです(熊本東バイパスをはさむ)
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)08:30~17:30(休憩60分)
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 社会保険
- ◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募完了した後、担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。
- 掲載日
- 2026/10/13 02:27(32日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 00:47(今日)
仕事内容
募集内容
- 未経験歓迎/研修制度完備【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】
- 居宅介護支援事業所にて経験をいかして働こう!プラン数手当あり!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実
仕事内容
- ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
- ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
- ※給付管理
- ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
- ※サービス担当者会議開催
- ※その他相談業務など
サービス・職種の魅力
- ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。
柔軟な働き方
- 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。
一歩一歩、着実にキャリアを積める体制
- 未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。
専門性を磨ける環境
- 全国で介護サービスを展開するツクイだからこそ、培われたノウハウやネットワークが充実。これまでの経験をいかしたい方はもちろん、さらに知識や視野を広げたい方にもおすすめです!多様な事例に触れながら学びを深め、ケアマネジャーとしての専門性を高めていける環境があります。
仕事の流れ
- 08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
- 10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
- 12:00~ <休憩>
- 13:00~ サービス担当者会議
- 14:30~ お客様宅にてアセスメント
- 15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
- 16:30~ 各種記録、報告書作成など
- 17:30~ 業務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ツクイの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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