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介護職員/有料老人ホーム
20.2〜26.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 茨城県古河市
- 休日
- 年間休日119日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
有料老人ホームで、食事・入浴・排せつなどの介助やレクリエーションの企画・実施、他職種と連携した生活リハビリなどを行います。夜勤では就寝・起床介助、2時間ごとの巡回、定時連絡と報告なども担当します。スマートフォンやインカムを活用し、記録や情報共有を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ※PC、タブレット端末での簡単な操作あり
- ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修必須
- ※18歳以上:変形労働時間制のため
- ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
歓迎
- ※介護経験者 歓迎
応募について
- 未経験OK
- 資格不問
- ＜資格＞不問
- ＜経験＞不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 試用期間3か月～4か月
- 給与
- 20.2〜26.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給 20万1,750円～26万8,350円 【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】月給 21万1,750円～【介護職員実務者研修】月給 21万4,750円～【介護福祉士】月給 21万6,750円～・夜勤手当:7,500円/回(月5回程度)夜勤手当含む賃金月23万～30万程度※回数による・時間外勤務手当◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- 夜勤手当7,500円/回扶養手当1万円扶養手当5千円交通費実費5万円まで宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 〒306-0012 茨城県古河市旭町1-17-8
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)06:30～15:30(休憩60分)(2)08:00～17:00(休憩60分)(3)10:30～19:30(休憩60分)(4)16:30～翌10:30(休憩120分)※勤務時間相談可※1か月単位の変形労働時間制
- 年間休日
- 119日
- 休日・休暇
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日119日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)◆年次有給休暇◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK！実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:59（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
募集内容
- ICTのチカラでスマートケアを実現【ツクイの有料老人ホーム/介護職員求人】
- 記録も共有もスマートフォンで効率化！”人にしかできないぬくもりのケア”を届ける仕事。賞与年2回・昇給年1回あり◎
仕事内容
- ※食事や入浴、排せつなどの介助
- ※レクリエーションの企画、実施
- ※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施
- ※企画書作成(イベント立案)
- ※居室担当(2～3名)
- ※各種記録入力など
夜勤の場合
- 上記業務に加えて、以下の業務を担当
- ※就寝・起床介助
- ※2時間ごとの巡回
- ※定時連絡と報告など
サービス・職種の魅力
- 技術が進んでも心に寄り添う介護は人にしかできません。服薬支援や見守りシステムを導入し、効率化を実現(導入状況は施設により異なる)。業務負担を減らし、対話や気づきなど本質的なケアに集中できる環境を整えています。お一人おひとりに合わせた支援を、テクノロジー×チームで支えながら提供しています。
スマートフォンで共有
- 勤務中は1人1台所持し、各種記録業務を簡素化。申し送りの精度も向上し、多職種との連携もスムーズです。またインカム対応でリアルタイムの情報共有が可能となり、ケアの抜け・漏れを防ぎながら、質の向上と働きやすさの両立を実現しています。
夜勤手当支給で高収入
- 夜勤勤務の時間帯に就業いただく方にはうれしい夜勤手当の支給があります。通常の勤務時間×時給に＋夜勤手当♪日勤勤務よりも高収入で、日数少なく給与を多く欲しい方にはオススメです！また少ない日数から勤務が可能なため、ダブルワークなどにも最適です。
仕事の流れ
- 08:00～ 出社・朝礼
- 09:00～ 居室巡回、見守り
- 12:00～ 食事介助、口腔ケア
- 13:00～ 休憩
- 14:00～ レクリエーション・入浴介助等
- 16:30～ 夜勤者への引き継ぎ、記録
- 17:00～ 勤務終了
- 応募前見学OK！
- 実際の職場を見てから安心して応募できます。
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募集元の採用ページから応募できます
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